Haku
Viitteet 221-230 / 418
Päällikkönä tietohallinnossa
(2022)
Opinnäytetyön alkuosassa ovat johdanto ja käsitteet. Johdannon jälkeen kerrotaan ja selostetaan tietohallinnon päällikön työtehtävien ja vastuiden nykytilaa, keskeisimmät sidosryhmät ja vuoro-vaikutustilanteet. Tämän jälkeen ...
Työhyvinvointisuunnitelma Kunnonmuutto Oy:lle
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa Kunnonmuutto Oy:n työhyvinvoinnin nykytila työhyvinvointikyselyn avulla ja tämän pohjalta luoda yritykselle työhyvinvointisuunnitelma. Yrityksen tavoitteena on pitää henkilöstöstään ...
Elämyshallinnan johtamisopas tapahtumatuotannossa
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa elämyshallinnan johtamisopas. Se toteutettiin vapaaehtoisvetoiselle kohdeyritykselle, joka toimii ensisijaisesti tapahtumatuotannossa. Produktin tavoitteena on ...
Osastopäälliköksi kehittyminen
(2022)
Tämä päiväkirjamallinen opinnäytetyö käsittelee avainmyyjän eli vuoroesimiehen työtä Vaateyritys X Oy:ssä. Työn tavoitteena on seurata työn tekijän kehittymistä osastopäälliköksi kahdeksan seurantaviikon aikana, jotka ...
Ratkaisukeskeisten menetelmien hyödyt muutosjohtamisessa
(2022)
Tämän opinnäytetyötyön tavoitteena oli tutkia, miksi ratkaisukeskeisiä menetelmiä kannattaa käyttää muutosjohtamisessa. Aihetta tarkasteltiin esihenkilön näkökulmasta. Opinnäytetyön aihe valikoitui tutkijan oman mielenkiinnon ...
Valmentavan johtamisen vaikutus hybridinä työskentelevään henkilöstöön
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä on valmentavan johtamisen vaikutus hybridinä työskentelevään henkilöstöön asiantuntijaorganisaatiossa. Työssä on käsitelty valmentavaa johtamista, hybridityötä, ...
Ammatillinen kasvaminen tiiminvetäjänä
(2022)
Opinnäytetyössä seurataan rahoitusalalla toimivan tiiminvetäjän työtehtäviä kahdeksan viikon seurantajakson ajan 12.9. – 4.11.2022. Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena ja tavoitteena on seurata tiiminvetäjän ...
Kirjastokoulutuksen asiakaskokemuksen johtaminen pienessä yrityksessä
(2022)
Opinnäytetyön aiheena on pienen yrityksen kirjastokoulutukselle tehty visuaalinen ohjeistus, jonka avulla freelancer-kouluttajat pystyvät itsenäisesti tarjoamaan yrityksen kysytyintä koulutuspakettia kirjastohenkilökunnalle. ...
Johtaja, rakenna yhteistyölle perusta
(Vaasan yliopisto, 2020)
Hämmennys, epävarmuus, juorut, epäluottamus. Nämä tunteet ja tekemiset kuvastavat helposti suuren muutoksen läpikäynyttä organisaatiota. Johtajana tiedät, että tilanne ei ole se, mitä muutoksella haettiin. Mikä avuksi? ...
Esihenkilöiden perehdytysmateriaali alisuoriutumiseen puuttumiseksi
(2022)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä laadittiin kirjallinen perehdytysmateriaali yritys X Oy:n Logistiikan liiketoimintayksikön operatiivisille esihenkilöille alisuoriutumiseen puuttumisen tueksi. Perehdytysmateriaalin ...