Haku
Viitteet 271-280 / 322
Osaamisen kehittämisen trendit ja työntekijöiden sitouttaminen teknologiayrityksissä
(2024)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään osaamisen kehittämistä, siihen liittyviä trendejä ja tulevaisuudennäkymiä sekä kokemuksia osaamisen kehittämisen vaikutuksista työntekijöiden sitouttamiseen Suomessa toimivissa ...
Vaikuttajauupumus nuorilla sosiaalisen median vaikuttajilla
(2024)
Yhä useampi nuori haaveilee työllistyvänsä sosiaalisen median avulla, kuten toimivansa vaikuttajana. Vaikuttajan uran varjopuolia on kuitenkin tutkittu vasta hyvin vähän etenkin Suomessa. Monen mielestä vaikuttajan työ ...
Lentokenttävirkailijan arkea
(2024)
Lentokenttävirkailijan arkea opinnäytetyö on päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö. Tarkoituksena on seurata kirjoittajan oppimista ja kehitystä työtehtävissä. Päiväkirjaopinnäytetyö kuvaa päivän työtehtäviä ja jokaisen viikon ...
Ajanhallinnan ja viestintätaitojen parantaminen työssä: Henkilökohtainen kehitys oppimispäiväkirjan avulla
(2024)
Opinnäytetyö on päiväkirjamallinen työ, jossa seurataan tekijän päivittäistä ja viikoittaista työskentelyä hallintokoordinaattorin työtehtävässä kahdeksan viikon ajan. Seurantajakson aikaväli oli 11.3.2024-3.5.2024.
Työn ...
IT-palvelunhallinta ITIL-viitekehystä soveltaen
(2024)
Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö on katsaus aloittelevan IT-konsultin arkeen. Opinnäytetyössä kuvataan konsultin päivittäisiä työtehtäviä ja tavoitteita yhteensä kahdeksan seurantaviikon ajan. Seurantajakso toteutettiin ...
Itsensä johtaminen etätyössä - assistenttien kokemuksia
(2024)
Etätyöskentely on yleistynyt viime vuosien aikana ja nykyään yhä useammat assistentit työskentelevät etänä. Etätyö on vaikuttanut työskentelytapoihin monella tavoin ja tästä syystä itsensä johtamisen taito on ollut tärkeämpää ...
Työhyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden johtamiskokemus hybridityössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työhyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden johtamiskokemusta hybridityössä. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, miten esihenkilöt kokevat oman työhyvinvointinsa hybridityössä. Opinnäytetyö ...
MYJO-työpaja – Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, joukkoon kuuluminen ja osallisuus -yritysvalmennus organisaatioiden henkilöstölle
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, joukkoon kuuluminen ja inkluusio, sekä niiden edistäminen suomalaisissa organisaatioissa ja työelämässä. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena tutkimustyönä ...
Työssäkäyvien korkeakouluopiskelijoiden henkinen hyvinvointi
(2024)
Opinnäytetyö käsittelee työssäkäyvien korkeakouluopiskelijoiden henkistä hyvinvointia sekä siihen liittyviä tekijöitä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten opiskelijat kokevat opiskelun ja työn yhteensovittamisen ...
Avustavan tietotyön muutoksiin vastaaminen valtionhallinnon asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)
Työelämä läpikäy jatkuvaa muutosta, mutta viimeisten vuosien aikana muutosten vauhti on kiihtynyt. Työ teknologisoituu, työnteon vauhti kiristyy ja globaalin pandemian myötä työnteon paikka on monilla aloilla vaihtunut ...









