Haku
Viitteet 21-30 / 49
Aineettoman palkitsemisen merkitys assistenttien sisäiseen työmotivaatioon
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin aineettoman palkitsemisen merkitystä assistenttien sisäiseen työmotivaatioon. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa kokonaiskuvaa niistä aineettoman palkitsemisen alueista, jotka motivoivat ...
Sisäpiiritiedon sääntelyn vaikutus assistenttien työskentelyyn
(2021)
Euroopan Unionissa astui 3.7.2016 voimaan Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus
Markkinoiden väärinkäytöstä EU/596/2014, jonka keskeisenä tavoitteena on turvata rahoitusmarkkinoiden luotettavuus ja parantaa sijoittajansuojaa. ...
Kansainvälisten talouspakotteiden, koronapandemian ja ilmastonmuutoksen odotettavia seurauksia assistenttien työnkuvaan
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia kolmen ajankohtaisen kriisin mahdollisia vaikutuksia sellaisten assistenttien työnkuvaan, jotka työskentelevät suurissa, kansainvälisessä toimintaympäristössä toimivissa yrityksissä. ...
Assistentti osana Älykkään automaation osaamiskeskushanketta
(2022)
Tämä opinnäytetyö on laadittu toimeksiantona Älykkään automaation osaamiskeskus- hankkeelle. Toimeksiantona sisustetaan luokkaa hankkeelle.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa kuvataan ja tutkitaan assistentin nykyistä roolia ...
Motivaatiotekijät assistenttien työssä
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia assistenttien motivaatiotekijöitä työssä. Aiheesta rajattiin pois assistenttien työmotivaation tilan tutkiminen. Assistenttien työ on jatkuvassa muutoksessa, jolloin motivaatiotekijöiden ...
Assistentin rooli paralegal-työssä
(2022)
Monet miettivät mitä uramahdollisuuksia assistentilla on. Yksi juridiikkaan suuntautunut uramahdollisuus assistentille on paralegal-rooli, joka on vielä melko tuntematon Suomessa. Tässä työssä selvitettiin assistentin ...
Ylimmän johdon assistenttien jatkuvan oppimisen kehittäminen sekä toimenkuvan kirkastaminen
(2023)
Tämä ylemmän ammattikorkeakoulun laadullinen opinnäytetyö käsittelee ylimmän johdon assistenttien työtä, työn edellyttämää jatkuvaa oppimista sekä sen toimenkuvan kirkastamista. Johdon assistentit ovat johdon taustalla ...
Suomen Pankin assistenttien kokemuksia hybridityöstä
(2023)
Hybridityöstä on tullut uusi ilmiö, joka on muokkaamassa työskentelykulttuuria. COVID-19 pandemia pakotti toimistot etätöihin ja näin kävi myös Suomen Pankin henkilökunnalle. Vuonna 2022 syksyllä päästiin pitkän etätyöskentely ...
Opas assistenttiharjoittelijan tutorille yrityksessä X
(2023)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä tavoitteena on ollut laatia assistenttiharjoittelijan tutorina toimiville assistenteille opas, jossa kaikki tutorointiin tarvittavat ohjeet ovat koottuna. Opinnäyteyön tarkoituksena ...
Määräaikaisuuden vaikutus johdon assistentin rooliin työyhteisössä valtionhallinnossa
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin määräaikaisen työsuhteen vaikutuksia johdon assistentin rooliin. Työssä keskityttiin valtionhallinnon organisaatioissa assistenttirooleissa työskennelleiden roolin tarkasteluun. Opinnäytetyössä ...






