Haku
Viitteet 4351-4360 / 6730
Sisäinen työnantajakuva: Case Diacor terveyspalvelut Oy
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyön tarkoituksena ja pääongelmana on selvittää, millainen on Diacor terveyspalvelut Oy:n sisäinen työnantajakuva ja työnantajakuvan keskeiset osatekijät. Pääongelmaa selvitetään seuraavilla neljällä alaongelmalla: ...
AKK Driver Academy - valmennusryhmän tuotteistaminen
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
AKK Driver Academy on Suomen virallinen autourheilun huippuvalmennusryhmä. AKK Sports Oy on valinnut siihen 14 lahjakasta kuljettajaa ja kolme kartanlukijaa. AKK Sports Oy:llä ei kuitenkaan yksin ole sellaisia resursseja, ...
Perehdyttämissuunnitelma Steeri Oy:lle
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Perehdyttäminen on keskeinen osa uuden henkilön kehittämisessä. Perehdyttämisen avulla pyritään antamaan oikea kuva organisaatiosta ja auttamaan työntekijää tutustumaan työyhteisöönsä ja työpaikkaansa, jotta työntekijä voi ...
Tulospohjaisen markkinoinnin vaikutus asiakasohjelmaan TradeDoubler Oy:ssä Case: Nelly.com
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää toimeksiantajan, TradeDoubler Oy:n palvelujen merkitys ja vaikutukset toimeksiantajan asiakkaalle Nelly.com:lle. Opinnäytetyö pyrkii näyttämään, mitä hyötyä asiakas eli mainostaja ...
Kuinka onnistua CRM-järjestelmän käyttöönotossa B2B-yrityksessä - kahdeksan askelta
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
CRM-järjestelmien hankinta on yrityksien keskuudessa ajankohtainen. Tiedot nykyasiakkaista, ja tavalla tai toisella tunnistetuista uusista asiakkaista ovat entistä tärkeämpiä. Tietotekniikka ja ohjelmat kehityvät nopeasti, ...
Perehdyttämissuunnitelma palkka- ja henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluihin : Case: Aditro Oy, Espoo
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Perehdyttäminen on keskeinen osa organisaation henkilöstöjohtamista ja henkilöstön kehittämistä. Perehdyttämisen avulla varmistetaan uuden työntekijän sopeutuminen työyhteisöön ja tehostetaan uuden työn oppimista.
Tämä ...
Tutkimus nuorten aikuisten kiinnostuksesta Reilua kauppaa kohtaan sekä kehitysehdotuksia Reilulle kaupalle
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Reilun kaupan tunnettavuus nuorien kulutta-jien keskuudessa. Opinnäytetyössä haluttiin selvittää, ostavatko nuoret Reilun kaupan tuotteita, ja mitkä tekijät vaikuttavat tuotteiden ...
Selvitys SMT:n asiakkaiden tapahtuma- ja kokouspalvelujen hankinnasta
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona SMT:lle, joka on johtava suomalainen liikematkatoimisto. SMT tarjoaa yrityksille ja organisaatioille räätälöityjä palveluja, keskittyen liikematkoihin, tapahtumiin ja kokouksiin ...
Tietomallinnus talouspelin proton ohjelmointia varten - Case: Kunnan Taitoa Oy
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyö on tehty osana projektityötä, jossa on tuotettu www-pohjainen sovellus, talouspelin proto, kunnan talouden suunnittelun ja päätöksenteon tueksi. Sovelluksessa käyttäjä voi simuloida tilinpäätöstietoja ja luoda ...
Passiivinen arvostrategia vai indeksistrategia
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Tutkimuksessa verrattiin rahastojen kautta indeksisijoitusstrategiaa ja arvosijoitusstrate-giaa passiivisella sijoitustyylillä sijoitettaessa. Tutkimusaikaväli oli 1.4.2002–31.3.2012. Tutkimukseen valittiin Suomessa tarjolla ...