Haku
Viitteet 441-450 / 491
Sisäisten palvelujen johtaminen ja kehittäminen suomalaisessa pörssiyrityksessä
(2024)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään suomalaisen pörssiyhtiön päätoimiston sisäisten palvelujen nykytila arvoasteikolla 2-5 (2= välttävä, 3:keskiverto, 4= hyvä, 5 =erinomainen) ja pyritään löytämään palvelutiimille ...
Enhancing psychological capital at work : impact of leadership
(Academic conferences international, 2021)
This study compares entrepreneurs to leaders in the public and private sectors. The aim is to determine whether there are differences in the attitudes of risk-taking, growth orientation and innovation. The data comprise ...
Tavoitteena hyvinvoiva hybridityöyhteisö: työhyvinvoinnin nykytilan kartoitus ja jatkotoimenpide-ehdotukset
(2024)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona ulkoistettua asiakaspalvelua tarjoavalle yritykselle, joka haluaa pysyä anonyyminä tutkimuksen julkaisua varten. Täten yrityksestä tullaan käyttämään nimitystä Yritys X. Opinnäytetyön ...
Digital transformation and value-based selling activities: seller and buyer perspectives
(Emerald Group, 2021)
Purpose
This study aimed to examine the digital transformation of business-to-business (B2B) sales and its effects on the management of value-based selling.
Design/methodology/approach
The study adopted a qualitative ...
Power BI-raportointiprosessin kehittäminen ja toteutus Yritykselle X
(2024)
Tämä opinnäytetyö tutki myynti- ja toimitusennusteiden analysointia käyttäen ulkoisen palveluntarjoajan dataa. Vuonna 2024 toteutetun työn tuloksena syntyi Power BI – raportti, joka tukee toimeksiantajayrityksen tiedolla ...
Tietoturvaprosessien jalkauttaminen ISO/IEC 27001 organisaatioissa – uusi toimintamalli organisaatioiden onnistumiseen
(2024)
Tietoturvan rooli on korostunut nykypäivän tietoyhteiskunnassa, jossa yhä useampi tekee tietotyötä ja käsittelee järjestelmiä. Teknologiaa kehitetään nyt entistä nopeammin. Sen myötä myös kyberuhkat ovat kasvaneet ja ...
Esihenkilön ammatillisen kehittymisen päiväkirja
(2024)
Tämä opinnäytetyö kuvaa vaateliikkeen esihenkilön ammatillista kasvua. Opinnäytetyö antaa yleiskuvan tekijän työstä sekä vastuusta myymäläpäällikkönä. Työ toteutettiin päiväkirjamuodossa töiden ohessa. Opinnäytetyön ...
Ammatillisen tutkinnonosan kehittäminen työelämän tarpeisiin
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Tampereen seudun ammattiopistolle uutta ammatillista tutkinnonosaa nimeltään Mestarikokki. Tavoitteena oli päivittää jo työelämässä olevien kokkien osaaminen vastaamaan nykyaikaista ...
Työhyvinvoinnin johtaminen vuorotyössä
(2024)
Opinnäytetyössä selvitettiin esihenkilöiden työhyvinvoinnin johtamisen onnistumisia ja haasteita organisaatiossa, jossa tehdään vuorotyötä. Toimeksiantajana opinnäytetyössä on hotelli. Tutkimus toteutettiin laadullisena ...
Yrityksen johtaminen kohti kiertotalouden mukaista toimintaa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kiertotalouteen siirtymisestä koulutusmateriaali, jonka tavoitekohdeyleisönä on pienten ja keskisuurten yritysten asiantuntijat ja kiertotalouden opiskelijat. Lopputuloksena ...





