Haku
Viitteet 451-460 / 491
Lähijohtajan ammatillinen kehittyminen
(2024)
Opinnäytetyössä käsiteltiin lähijohtajan työtä ja siihen liittyvää ammatillista kehittymistä. Päiväkirjan tavoitteena oli pyrkiä ymmärtämään miten lähijohtajuus vaikuttaa organisaatiokulttuuriin ja tiimin suorituskykyyn. ...
Kokemukset työn teknologisesta murroksesta assistenttityössä
(2024)
Työn teknologinen murros vaikuttaa merkittävästi työelämään. Nopeasti kehittyvät teknologiat, kuten erilaiset tekoälyratkaisut muuttavat työn tekemistä ja työtehtäviä edellyttäen työntekijöiltä ja organisaatioilta uutta ...
Päiväkirjatyyppinen opinnäytetyö yrittäjänä toimimisesta palveluliiketoiminnan alalla
(2024)
Tämän opinnäytetyön tyyppi on päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö, jossa seurataan yrittäjänä toimimista palveluliiketoiminnan alalla. Opinnäytetyö etenee lähtötilanteen kuvauksen kautta seurantaviikkoihin, joiden työtehtäviä ...
Operatiivisen esihenkilötyön Pikafi Oy:n johtamismalli
(2024)
Pikafi Oy on logistiikka- ja kuriiripalveluihin keskittynyt yritys, joka perustettiin vuonna 2023. Tämä yritys on opinnäytetyön toimeksiantaja. Yrityksen edustajat olivat erityisen kiinnostuneita tutkimaan, millaisia ...
Projektijohtamismallin kehittäminen media-alan yrityksessä
(2024)
Tämä opinnäytetyön toteutettiin kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa tavoitteena oli selvittää, miten projektijohtamista voidaan hyödyntää strategian toteuttamisen välineenä ja rakentaa sitä tukeva projektijohtamismalli ...
Laadullinen tutkimus itseohjautuvuudesta hotelli- ja ravintola-alalla
(2024)
Itseohjautuvuus nousi suomalaisessa työelämäkeskustelussa trendiksi viimeistään 2010-luvun puolivälissä, kun hollantilaisen hoitoalan yrityksen toimitusjohtaja vieraili Suomessa puhumassa johtamansa yrityksen organisaatiomallista. ...
Esihenkilö työpaikkakiusaajana asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)
Opinnäytetyö käsittelee aihetta esihenkilö työpaikkakiusaajana asiantuntijaorganisaatiossa. Työssä syvennytään aiheeseen liittyvään tietoperustaan ja empiiriseen tutkimukseen. Opinnäytetyö auttaa työyhteisöä tunnistamaan ...
Valmentava esihenkilötyö
(2024)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Digi- ja väestötietovirasto (myöhemmin DVV). Digi- ja väestötietoviraston toimintamalli on valtakunnallinen ja esihenkilötyötä tehdään pääsääntöisesti etäyhteyksiä hyödyntäen, ...
Toimintaympäristön muutosten ennakointi osana Tullin strategista johtamista
(2024)
Yhdenkään organisaation ei ole pakko tehdä strategiaa eikä toimintaympäristön muutosten ennakointityötä. Strategian avulla organisaatio määrittelee sen mitä se tekee ja mitä ei ja sen avulla käy ilmi organisaation yhteinen ...
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Salpausselän kisoissa: opas ryhmäpäälliköille
(2024)
Monet organisaatiot ja järjestöt hyödyntävät vapaaehtoistoimintaa omassa toiminnassaan. Salppuri Oy on yksi esimerkki tämän kaltaisesta organisaatiosta, sillä sen järjestämissä Salpausselän kisoissa työskentelee noin 1000 ...





