Haku
Viitteet 41-50 / 178
Oman osaamisen tunnistaminen muuttuvassa työympäristössä
(2021)
Tässä päiväkirjaopinnäytetyössä seurataan tekijän työskentelyä kahdeksan viikon ajan.
Päiväkirjaopinnäytetyö koostuu viikkokohtaisista raportoinneista, sekä niihin liittyvistä
viikkoanalyyseistä. Päiväkirjamuotoisen ...
Aloitteleva sovelluskehittäjä mukana sovellusten uudistuksessa
(2022)
Tämä opinnäytetyö on kirjoitettu portfoliomaisessa päiväkirja muodossa ja kertoo aloittelevan sovelluskehittäjän työtehtävistä IT-alalla. Työ sisältää johdannon, lähtötilanteen kuvauksen, päiväkirjamerkinnät viikkoanalyyseineen ...
Itsensä johtamisen ja valmentavan esimiehen merkitys myyntityössä
(2022)
Tässä opinnäytetyössä syvennytään itsensä johtamisen ja valmentavan esimiehen rooleihin myyntityön näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, minkälainen merkitys itsensä johtamisella ja valmentavalla esimiehellä ...
Kehittyminen palkanlaskijana ja HR-assistenttina
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli työssä kehittyminen, kehityskohteiden tunnistaminen ja tehokkaam-pien työtapojen luominen. Käytännön työtehtävien tarkastelu teorian kautta oli myös asetettu ta-voitteeksi.
Päiväkirjamuotoinen ...
IT-asiantuntijana valtion laitoksessa
(2022)
Tässä opinnäytetyössä on kuvattu IT-asiantuntijan työtehtäviä, perehtymistä työhön ja ammatillista kasvua päiväkirjamaisessa muodossa kahdeksan viikon ajalta. Päiväkirjamerkinnät on kirjoitettu 11.4.2022-5.6.2022 välisellä ...
Ammatillinen kasvu lakiassistenttina
(2022)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tarkastellaan lakiassistentin työpäiviä asianajotoimistossa ja seurataan ammatillista kehittymistä lakiassistenttina.
Päiväkirjaraportointi sijoittui kahdeksan viikon ajalle ...
Työkokemukseni operaattoripuolen viankorjauksessa
(2022)
Tämä on päiväkirjatyyppinen opinnäytetyö, jossa seurataan työkokemusta ja päivittäisiä askareita, pääasiassa viankorjauksen työtehtävissä. Opinnäytetyö sisältää pohjimmillaan kuvauksen omasta lähtötilanteesta, päiväkirjaosuuden ...
HR-konsultin identiteetin tarkastelu henkilöstövuokrausyrityksessä
(2022)
Tämä päiväkirjaopinnäytetyö tarkastelee kahdeksan viikon ajan työntekijän arkea, työtehtäviä ja kehittymistä HR-konsulttina isossa henkilöstövuokrausyrityksessä. Opinnäytetyö toteutettiin ajanjaksolla 5.9.2022 – 30.10.2022 ...
Ammatillinen kasvaminen tiiminvetäjänä
(2022)
Opinnäytetyössä seurataan rahoitusalalla toimivan tiiminvetäjän työtehtäviä kahdeksan viikon seurantajakson ajan 12.9. – 4.11.2022. Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena ja tavoitteena on seurata tiiminvetäjän ...
HR-asiantuntijaksi kehittyminen
(2022)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli tukea tekijän ammatillista kehittymistä HR-asiantuntijuudessa seuranta-ajalla 7.2 -1.4.2022. Tekijä toimi opinnäytetyöprosessin alussa itsenäisenä yrittäjänä ja ...




