Haku
Viitteet 5671-5680 / 6473
Developing a Model for Change Management
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Half of change initiatives meets their initial objectives. Only 1 out of 4 organisations are able to sustain those gains of change over long-term, discovered by a study of Towers Watson. Nevertheless, the literature about ...
Employer Branding and Employee Engagement at Agency Leroy
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
The objective of this study is to explore different ways in which Agency Leroy (“Leroy”) can both attract the best employees and also retain them. This is achieved by explaining how companies can use employer branding for ...
Nykynomadismi - motiivit ja syyt ilmiön taustalla
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Nomadit ovat kokoaikaisia matkailijoita, jotka matkustavat pitkiä aikoja ympäri maailmaa vailla vakinaista asuinpaikkaa (Kannisto 2014, 2). Nomadismi on kasvattanut lähivuosina suosiotaan ja noussut ilmiönä pinnalle. Lehdet ...
Liike lääkkeenä -opas : Varhaisiän Parkinsonin tautiin sairastuneille
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän toiminnallisen, tapaus-tutkimus opinnäytetyön tavoitteena oli laatia kuntoutusta tukeva liikeopas varhaisvaiheen Parkinsonin tautiin sairastuneille.
Oppaan laadinnan pohjaksi toteutettiin case tyyppinen kokeilu, ...
Toimiva verkkosivusto : Case: forest.fi
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Suomen Metsäyhdistyksen ylläpitämälle forest.fi-verkkosivustolle. Verkkosivustoa on julkaistu vuodesta 2004 lähtien ja se uudistettiin vuoden 2014 loppupuolella. Opinnäytetyön ...
Opettajien näkemyksiä koulupäivän fyysisestä aktiivisuudesta alakouluissa Nokialla
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Strategy plan to enter Riga’s real estate market
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
This thesis is a project work where the final outcome is a strategy plan to enter Riga’s real estate market.
The full purpose of thesis is to form an overview of the market conditions. The topic was agreed on in co-operation ...
Itsensä johtaminen ja tulevaisuuden työtaidot : -majoitusalan esimiesten kokemuksia ja käsityksiä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Itsensä johtamisen avulla on mahdollista luoda kehykset tehokkaaseen toimintaan työelämässä. Itsensä johtamiseen on alettu kiinnittää huomiota enemmän ja se on tärkeä ominaisuus johtamisen maailmassa. Yhteiskunnassa jatkuva ...
Rahastojen iän vaikutus tuottoon
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön aihe tuli mieleen kun työpaikallani julkistettiin uuden rahaston aloittaminen. Halusin selvittää uuteen rahastoon sijoittamisen kannattavuuden. Työn tavoitteena onkin selvittää onko uuden juuri aloittaneen ...
Palvelukonseptin kehittämisprosessi +50 -vuotiaiden kuntosaliharjoitteluun
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Kehittämistyön tavoitteena oli prossein kautta löytää toimenpiteitä, jotka tuottavat palvelukonseptin, jolla turvataan, kehitetään ja vahvistetaan keski-ikäisten ja ikääntyvien asemaa liikuntapalvelujen käyttäjinä HUR ...









