Haku
Viitteet 5801-5810 / 6473
Fyysisellä aktiivisuudella tehokkuutta työpäivään : Lammin Osuuspankin työhyvinvoinnin kehittäminen
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Lammin Osuuspankin kanssa. Pankin työnantaja on kiinnostunut työntekijöidensä hyvinvoinnista ...
Naisten fitness: lajianalyysi
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän lajianalyysin tarkoituksena on toimia apuna fitness -lajista kiinnostuneelle urheilijalle ja valmentajalle. Analyysin tarkoituksena oli selvittää fitnessissä tarvittavia fyysisiä ominaisuuksia ja ravitsemuksen osuutta ...
Kehittävä työntutkimus menetelmänä Pieksämäen uimahallin palvelutuotannon ja työn organisoinnin tehostamisessa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Kuntien taloudellinen tilanne asettaa kuntaorganisaatiossa jokaisen toimintayksikön tarkastelemaan toimintaansa talouden näkökulmasta hyvinkin kriittisesti. Pieksämäen kaupungin talouden tasapainotusohjelmassa on mainittu ...
Kappaletavararahdin markkinat Suomesta Pohjoismaihin
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä opinnäytetyö on tehty vuoden 2015 syksyllä sekä vuoden 2016 keväällä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Suomesta Pohjoismaihin maateitse kuljetettavan kappaletava-rarahdin mahdolliset markkinat Pohjoismaissa. ...
DancEmotion - kohti avoimempaa työyhteisöä : Tanssillisen ilmaisun käyttö työyhteisön avoimuuden edistäjänä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia tanssillisen ilmaisun käyttöä työyhteisön avoimuuden edistäjänä ja havainnoida miten se vaikuttaa työyhteisön sekä yksilön kommunikaatioon sekä itseilmaisuun. Opinnäytetyön keskiössä ...
Espoon Liikunta- ja nuorisopalveluiden Työhyvinvointisuunnitelma
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Työelämässä tapahtuu jatkuvasti muutosta, johon organisaatioiden on kyettävä reagoimaan.
Niiden on pystyttävä tunnistamaan ne tekijät, jotka pitävät ne kilpailukykyisinä tulevaisuudessakin. Työhyvinvoinnista huolehtiminen ...
Matalan kynnyksen kerhotoiminta WAU!-kerhossa : Kerhotoiminnan laadun kehittäminen 2013-2015 tehtyjen tyytyväisyyskyselyiden avulla
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja oli voittoa tavoittelematon, kotimainen hyvinvointijärjestö
WAU ry. Se järjestää kouluikäisille suunnattuja matalan kynnyksen kerhoja, välituntitoimintaa
sekä päiväleirejä. Työn ...
Vastuullisuusraportoinnin käyttöönotto Haaga-Helia Ammattikorkeakoulussa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimustyönä Haaga-Helia ammattikorkeakoululle. Työn tarkoituksena oli selvittää Muiden kuin taloudellisten tietojen ja monimuotoisuutta koskevien tietojen julkistamista koskevan direktiivin ...
Uuden televisiokanava Friin lanseeraaminen sosiaalisessa mediassa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Sosiaalinen media kasvattaa suosiotaan koko ajan eikä kasvutrendi näytä hiipuvan ihan lähiaikoina. Yritysten aktiivinen läsnäolo sosiaalisessa mediassa on tärkeä osa lähestulkoon jokaisen yrityksen markkinointia, koska ...
Sosiaalisen vastuun työkirja OPn asiakastyössä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Vastuullisen liiketoiminnan merkitys kasvaa globalisaation toimiessa merkittävä ajurina. Pk-yritysten sidosryhmät vaativat yhä enemmän läpinäkyvyyttä yrityksen toimintaan. Tulevaisuudessa ei välttämättä riitä, että yrityksen ...









