Haku
Viitteet 641-650 / 1090
Marketing process of a Tough Viking event in Kaisaniemi
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
This thesis was commissioned by Tough Viking Oy in order to present the marketing process of one of their events in Kaisaniemi. The main focus of this thesis marketing process was in promotions. The primary objective was ...
Vapaaehtoisten henkilöstöhallinto tapahtumissa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön aiheena on vapaaehtoistoiminnan henkilöstöhallinto tapahtumissa sekä vapaaehtoisten motivaatio. Tutkimustyön tarkoituksena on tutkia, miten vapaaehtoisten henkilöstöhallinto tapahtumissa ...
Sosiaalisen median markkinointiviestintästrategia verkkokaupalle
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän produktityyppisen opinnäytetyön tavoitteena on laatia design-koruja myyvän yrityksen verkkokaupalle sosiaaliseen mediaan keskittyvä markkinointiviestintästrategia yhdeksi vuodeksi. Yritys on hiljattain aloittanut ...
Henkilöbrändäys – syyt, keinot, tulevaisuus ja trendit
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Tutkimuksen tavoitteena oli suorittaa läpivalaisu henkilöbrändäykseen ilmiönä sekä selvittää henkilöbrändäyksen syitä, keinoja sekä tulevaisuuden näkymiä ja trendejä. Asioita tutkittiin julkisuuden henkilöiden tai heiksi ...
Ohje puolustustarvikeviennin vuosiraportin laadintaan
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona puolustusministeriölle, joka on yksi valtionhallinnon 12 ministeriöstä. Puolustusministeriön materiaaliyksikkö vastaa viranomaistoimintana puolustustarvikkeiden vientivalvonnasta ...
Defining Opportunities to Break into a New Market in the Entertainment Industry. Case: Solar Fake
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Defining Opportunities to Break into a New Market in the Entertainment industry Case: Solar Fake
Number of pages and appendix pages 74 + 11
The purpose of this thesis was to introduce the German artist known as Solar ...
Työhyvinvointia työsuojelusta. : Nordea-konsernin työsuojeluvaltuutettujen kokemuksia Työturvallisuuskeskuksen Työhyvinvointikortti-koulutuksesta.
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, millaisia kokemuksia Nordean työsuojeluvaltuutetuilla oli Työturvallisuuskeskuksen (TTK) Työhyvinvointikortti-koulutuksesta ja miten koulutus on auttanut työsuojeluvaltuutettuja ...
Ylen vuorovaikutteisuus sosiaalisessa mediassa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Tässä tutkimustyyppisessä, kvantitatiivisessa opinnäytetyössä selvitettiin Ylen vuorovaikutteisuutta sosiaalisessa mediassa. Työssä keskityttiin Ylen vuorovaikutteisuuteen Facebookissa ja Twitterissä. Tutkimuskysymyksiä ...
"Näe se mahdollisuutena!" – kehityskeskustelu työharjoittelussa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Kehityskeskustelun tarpeellisuudesta ja toimivuudesta on käyty viime vuosina vilkasta keskustelua. Arvostelijoiden mielestä kehityskeskustelu ei vastaa tämän päivän työelämän tarpeisiin ja sen hyötyjä on vaikea ...
Assistenttien ammatillisen osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona suomalaiselle asiantuntijaorganisaatiolle. Yritys haluaa pysytellä nimettömänä, joten opinnäytetyössä puhutaan Yritys X:stä sekä kohdeorganisaatiosta. Opinnäytetyön tavoitteena on ...









