Haku
Viitteet 6671-6680 / 7906
Työn imu ja siihen vaikuttavat tekijät palvelualan yrityksessä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
Suomalainen työelämä elää jatkuvassa muutoksessa. Organisaatioilta työntekijöineen vaaditaan aiempaa enemmän joustavuutta, epävarmuuden sietoa sekä tehokkuutta. Viimeaikainen työhyvinvoinnin tutkimus kertoo karua kieltään ...
Suomalaiset kustantajat ja e-kirja - Suomen e-kirjamarkkinat keväällä 2010
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia suomalaisten kustantajien e-kirjoihin kohdistuvia suunnitelmia keväällä 2010. Haastattelujen ja kirjallisen materiaalin avulla koostettiin lisäksi käsitys siitä, mitkä asiat vaikuttavat ...
Tarvitsetko trubaduuria? - hank-and-moody@live.com
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön tarkoituksena on suunnitella kuluttajille suunnattu, mahdollisimman kustannustehokas markkinointiviestintäsuunnitelma, jonka tavoitteena on viestin nopea leviäminen Internetin sosiaalisten yhteisöjen avulla. ...
Tasa-arvon toteutuminen Suomen valmennuskulttuurissa : - selvitys suomalaisten kansallisen ja kansainvälisen tason nais- ja miesvalmentajien taustojen sekä valmennustehtävän eroista
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämä opinnäytetyö on kvantitatiivinen tutkimus, joka on tehty yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHUn kanssa. Työn tarkoituksena oli kartoittaa kansallisen ja kansainvälisen tason nais- ja miesvalmentajien ...
Vaikuttavaa työtä, omannäköistä viestintää : Eteva kuntayhtymän viestintästrategia
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämä opinnäytetyö tehtiin Eteva kuntayhtymälle, joka on eteläsuomalainen vammaispalvelujen tuottaja. Palvelujen käyttäjäasiakkaita ovat vammaiset, kehitysvammaiset ja muut erityistä tukeva tarvitsevat ryhmät. Etevan ...
Esimiestyön merkitys työyhteisön ongelmatilanteiden selvittämiseen : Yritys X
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä opinnäytetyö tutkii esimiestyön merkitystä työyhteisön ongelmatilanteiden selvit-tämisessä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä tavalla esimies johtaa työyhteisö-ään ja ratkaisee työyhteisön ongelmatilanteita. ...
Radio Frequency Identification (RFID) Technology in Marketing Communication
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
This thesis researches the potential and usage of Radio Frequency Identification (RFID) tech-nology in marketing communication. The commissioning company for this thesis is the Ger-man company XiLLeR GmbH, which operates ...
Kettlebell training for basketball
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
The objective of this project is to help basketball players to become better players by improving their athletic appearance, and to provide players and coaches with the teaching video that will include the technique points ...
Tehokas tilankäyttö ja tarve-esineet ravintolan liiketoiminnassa : asiakaspalvelusysteemin mallinnusharjoitus Flexsim-ohjelman avulla
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
Flexsim simulation on tietokoneohjelma, jonka avulla voidaan tarkkailla mm. tavaran liikkumista, työpisteiden kuormitusta ja systeemien toimivuutta. Flexsim-ohjelmasta tämä opinnäytetyö tavoittelee uutta työkalua ravintolatyön ...
Henkilöstötutkimuksen hyödyntäminen organisaation kehittämisessä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Kehittämistehtävä toteutettiin pääkaupunkiseudulla toimivassa koulutusorganisaatiossa Amiedussa, jota ylläpitää Ami-säätiö. Työ aloitettiin keväällä 2015 ja saatiin päätökseen kesällä 2016.
Kehittämistehtävän tavoitteena ...









