Haku
Viitteet 7301-7310 / 7364
Communicating and perceiving cultural identities in international organisations
(2020)
The concept of work as closely related to people’s sense of identity and self-worth has been identified as a prevalent perspective in the 21st century. Work and positions of responsibility are associated with leading ...
Tiekartta kestävän kehityksen implementointiin strategisesti Suomalaisissa pienissä- ja keskisuurissa yrityksissä
(2024)
Tämä opinnäytetyö "Tiekartta kestävän kehityksen implementointiin strategisesti suomalaisissa pienissä ja keskisuurissa yrityksissä" keskittyi kestävän kehityksen implementointiin yrityksissä. Työn tavoitteena oli luoda ...
Palvelubrändin muotoilu: Kuinka tuotteistaa palvelu, joka menee tunteisiin
(2024)
Tämä on portfoliomuotoinen opinnäytetyö, joka on kirjoitettu käyttämällä vetoketjumallia. Työ on kuvaus tekijänsä ammatillisesta matkasta copywriterina sekä liiketoiminnan ja palvelukehityksen opiskelijana. Kaikki tässä ...
Knowing the Customer – Airline Services for Professional Ice Hockey Teams in Finland
(2024)
The aim of the thesis was to conduct initial market research with the aspiration to understand Finnish ice hockey teams’ current road game travel habits and find out motives and opportunities for improvement, specifically ...
Sosiaalisen median markkinointisuunnitelma Taxiagentit Oy:lle
(2024)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on tehdä sosiaalisen median markkinointisuunnitelma toimeksiantajayritys Taxiagentit Oy:lle. Toimeksiantaja on taksialan henkilöstövuokrausyritys, joka rekrytoi taksinkuljettajia ...
Assistenttiharjoittelijan arki asianajotoimistossa
(2024)
Opinnäytetyössä keskityttiin tarkkailemaan tekijänsä ammatillista kehittymistä assistentin roolissa ison asianajotoimiston palveluksessa. Työssä keskityttiin kahdeksan viikon harjoittelujaksoon. Työn taustalla oli tekijän ...
Johtamisen merkitys työntekijöiden työhyvinvointiin ja vaihtuvuuteen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millainen merkitys johtamisella on työntekijöiden työhyvinvointiin ja miten johtaminen voi myös vaikuttaa työntekijöiden vaihtuvuuteen. Opinnäytetyön aihetta tutkittiin, sillä ...
Asiakaskokemuksen parantaminen uuden kontaktinohjaus järjestelmän avulla
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin uuden kontaktinohjausjärjestelmän vaikutusta asiakaskokemukseen ja yrityksen asiakaspalvelukykyyn. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten kontaktinohjausjärjestelmän avulla voidaan ...
Plan-kummien asiakastyytyväisyys
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Plan International Suomen asiakastyytyväisyyttä heidän tarjoamistaan palveluista kummitoiminnassa keväällä 2020. Tutkimuksen pääongelmana oli selvittää, kuinka tyytyväisiä eri ajan mukana ...
Myyjien sitouttaminen Nordic Sales Crew Oy:ssä
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin motivaation vaikutusta sitoutumiseen, sitouttamisen keinoja sekä sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä Nordic Sales Crew Oy:ssä. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mikä Nordic Sales Crew ...








