Haku
Viitteet 731-740 / 1282
Students' perceptions and usage of Social Media for job seeking in the hospitality industry
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
There are several global issues and trends shaping recruitment and other areas of human resource management; technology, globalization and challenging economic situations being some of them. One of the most significant ...
Lähiruoan saatavuus kolmen Itä-Uudenmaan yrityksen näkökulmasta
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2009)
Lähiruoka on jatkuvasti esillä eri medioissa ja on ajankohtainen puheenaihe. Käsite on kuitenkin edelleen epäselvä eri tahoille, kuten kuluttajille, kunnallisille päättäjille ja yrityksille. Useimmiten lähiruoka sekoitetaan ...
Sään vaikutus kaupunkihotellin huonekäyttöasteeseen ja asiakkaan ostokäyttäytymiseen
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, että vaikuttaako sää hotellin huonekäyttöasteeseen ja myytyihin huonepaketteihin. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisella tutkimusmenetelmällä ja se tehtiin toimeksiantona ...
Työntekijän käsikirjan laatiminen ravintola Iguanalle
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä ravintola Iguanalle, selkeä ja toimiva työntekijän käsikir-ja. Käsikirja toimii perehdytyksen apuvälineenä sekä työskentelyn tukena vanhemmille työn-tekijöille.
Ravintola Iguana on ...
Toimintamalli Espoo Catering Oy:n palvelukeittiöille
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Tässä opinnäytetyössä on tavoitteena suunnitella Espoo Catering Oy:n palvelukeittiöihin uusi yhtenäinen toimintamalli. Espoo Catering Oy:n palvelukeittiöiden toiminta muuttuu syyskuussa 2017 uuden Kilon Keittiön valmistumisen ...
Lainsäädännön noudattaminen rekrytoinnissa hotelli- ja ravintola-alalla
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyössä käsitellään sitä, miten lainsäädäntöä noudatetaan rekrytoinnissa hotelli- ja ravintola-alalla. Rekrytointiprosessia ei ole säädelty laissa läheskään siinä määrin kuin työsuhdetta. Tärkeimmät lait, jotka ...
Perehdyttämisen kehittäminen Scandic Grand Marinassa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö käsittelee perehdyttämistä, sen merkitystä sekä sen aikana tapahtuvaa oppimista. Perehdyttämisen tarkoituksena on auttaa uutta työntekijää pääsemään mahdollisimman pian kiinni tehokkaaseen työntekoon. Sekä ...
Leadership strategies for a multicultural work environment in hotels in Helsinki
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
This research focuses on determining what kind of leadership strategies are used in hotels in Helsinki for managing a multicultural work environment. Do the hotels have multicultural leadership strategies on the management ...
Henkilöstön kehittäminen Helsingin palvelualojen oppilaitoksessa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän työn tavoitteena on perehtyä majoitus- ja ravitsemisalan opettajien osaamistarpeisiin ja osaamisen kehittämiseen; minkälaista osaamista ammatillisilta opettajilta vaaditaan nyt suhteessa elinkeinon tulevaisuuden ...
Understanding motivation of visitors at dark tourism sites : Case study of August 7th Memorial Park, Kenya
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
Recently, the fascination of death and disaster has influenced the tourism scene and today, millions of visitors from all over the world travel to sites of death and disaster. This study aims to identify what motivates ...









