Haku
Viitteet 771-780 / 2009
Psykologisen joustavuuden hyödyt asiantuntijatyössä
(2022)
Tarkoituksena oli selvittää psykologisen joustavuuden hyötyjä asiantuntijatyössä.
Tutkimuksen tarkoituksena oli myös selvittää, miten psykologinen joustavuus ilmenee käytännön työssä. Mahdollisten hyötyjen löytämistä ...
Toimiva perehdytysmalli suoriutumisen johtamisen kivijalkana
(2022)
Tämän kehittämistehtävän tavoitteena oli rakentaa Recoverille toimiva perehdytyksen kokonaisuus. Tarve projektille oli suuri ja nousi suoraan kohdeorganisaation henkilöstöltä. Johto oli tiedostanut tarpeen perehdytysmallin ...
Brändiuskollisuuden vahvistaminen asiakasetujen avulla
(2022)
Megatrendit, kuten digitalisaatio ja globalisaatio kiristävät ja monimutkaistavat kuluttajamarkkinoiden kilpailua entisestään, jonka vuoksi kuluttajilla on yhä enemmän tietoisuutta ja vaihtoehtoja valita eri yritysten ja ...
Softpix Oy liiketoimintamalli
(2022)
Yhteiskunta, markkinat ja yritystoiminta muuttuvat entistä nopeammin. Globaali markkinatalous asettaa yritysten kilpailuasetelman, asiakkuudet ja liiketoiminnan kehittämisen entistä suurempien vaatimusten alle.
Liiket ...
Työntekijäkokemus vuokratyössä: kohti erinomaista ja kannattavaa työntekijäkokemusta
(2022)
Tämä opinnäytetyö tarkastelee kohdeyrityksen, Seure Henkilöstöpalveluiden, vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemuksen kehittämistä vuokratyöntekijöiden reservin johtamisen prosessia ja siihen liittyviä toimintatapoja ...
Covid-19 impacts and strategic recovery measures of the hotel industry in Helsinki
(2022)
The World Health Organization announced the covid-19 epidemic as a global pandemic in March 2020. This unforeseen outbreak of the pandemic has had a dramatic effect on the hotel industries all over the world as countries ...
Uuden kahvilakonseptin avausvalmennuksen suunnittelu
(2020)
Leipomoala on elänyt lähes 2000-luvun alusta alkaen murroksessa. Markettien paisopisteet ovat lisääntyneet ja jatkuva hintakilpailu on tehnyt paikallisten leipomoiden kilpailussa pärjäämisestä erittäin haasteellista. Tästä ...
Perehdyttämisen vaikutus työnantajamielikuvaan Yritys X:ssä
(2022)
Työvoiman saatavuus on megatrendi, johon liittyy muun muassa väestörakenteen muutos sekä työperäisen maahanmuuton epävarmuudet. Haasteet työvoiman saatavuuteen konkretisoituivat radikaalisti eri toimialoilla Covid-19 ...
Arvopapereiden kaupankäyntijärjestelmän rakentaminen teknisen ja perusteanalyysin yhdyspisteessä
(2022)
Kehittämistehtävän tarkoituksena on tapaustutkimuksen kautta kehittää
toimeksiantajayritykselle työkalut tehokkaaseen sijoitustoiminnan harjoittamiseen
soveltamalla Murphyn viisivaiheista teoriaa arvopapereiden ...
Osaava esihenkilötyö ja sen vaikutukset työntekijän sitoutumiseen
(2022)
Esihenkilötyö on hyvää ja vastuullista henkilöstöjohtamista, jossa osataan toimia sekä ryhmien että yksilöiden kanssa. Se koostuu monesta eri osatekijästä, joiden avulla selviydytään lakipykälien parissa, liiketoiminnan ...






