Haku
Viitteet 71-80 / 491
Perceived challenges of shared leadership in teamwork : The case of Glaxo Smith Klein (GSK)
(2020)
The focus of this thesis is to gain a better understanding of the challenges of shared leadership (SL) from the corporative employee and teamwork perspective. Based on prior literature, SL in teamwork is defined as systematic ...
Tulevaisuuskatsaus tekoälyn ja koneoppimisen hyödyntämismahdollisuuksiin henkilöstöjohtamisessa
(2020)
IT alan kohdeyrityksessä toteutetun haastattelututkimuksen avulla selvitettiin HR-asiantuntijoiden suhtautumista tekoälyn, koneoppimisen sekä automaation hyödyntämiseen sekä asiantuntijoiden näkemyksiä ja ymmärrystä ...
Esihenkilön käsikirja
(2021)
Ilman esihenkilöä työpaikalla työtä ei tulisi johdettua. Esihenkilöys on monimuotoista aina innostavasta suunnannäyttäjästä sovittelijaan, unohtamatta työn tuomaa vastuullisuutta. Esihenkilöltä edellytetään oikeudenmukaisuutta, ...
Esimiestyö Hok-Elannon työntekijöiden näkökulmasta
(2021)
Jos esimiestyöhön ei panosteta, niin sillä on negatiivisia vaikutuksia sekä suoraan esimieheen ja työntekijöihin että näiden kautta koko organisaation toimintaan ja sen työnantajamai-neeseen (Aarnikoivu 2013).
Opinnäytetyön ...
Vähittäiskaupan johtaminen : Osuuskauppa Varuboden-Osla Hlg : Sale Huhtinen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan johtamista vähittäiskaupassa, Sale Huhtisissa. Johtaminen on laaja käsite ja sitä voitaisiin tarkastella monesta eri näkökulmasta. Aiheesta löytyy laajasti akateemista aineistoa. Tämän ...
Johdon opas monimuotoisen työyhteisön johtamiseen
(2021)
Opinnäytetyö käsittelee työyhteisöjen monimuotoisuusjohtamista. Lähtökohtana oli halu luoda opas johdon ja esihenkilöiden monimuotoisuusjohtamisen tueksi sekä tuoda esille niitä osa-alueita, joita monimuotoisuuden käsite ...
Kohti palvelevaa johtamista - LaaS ja sen soveltaminen
(2020)
Perinteisinä pidetyissä hierarkkisissa organisaatioissa johtaminen on ennen usein nähty jyrkästi ylhäältä alas annettuina käskyinä, jolloin myös mahdollisuudet yhteisölliseen päätöksentekoon ja yksilölliseen kehitykseen ...
Viestintäverkoston toiminnan kehittäminen Aalto-yliopistossa
(2019)
Selvitin kehittämistyössäni, miten Aalto-yliopiston viestintäverkostoa voisi vahvistaa hyödyntämällä viestintäpalveluiden organisaation ulkopuolella olevia viestintää tekeviä henkilöitä. Halusin saada selville, löytäisinkö ...
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Haaga-Helia ammattikorkeakoululle. Opinnäytetyön aiheena on Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla.
Työn ...
Laskentatoimen merkitys vuoropäällikön työssä: opas kahvila-alan vuoropäällikölle
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli osoittaa sisäisen laskentatoimen osaamisen hyödyt vuoropäällikön työssä kahvila-alalla. Työn tuotos on opas kahvila-alan vuoropäällikölle. Vuoropäällikön työtehtäviä ...









