Haku

Tässä opinnäytetyössä käsitellään urheiluseurassa osa-aikaisesti työskentelevien lasten ja nuorten ohjaajien työhyvinvointia ja motivaatioita ohjaustyön taustalla. Opinnäytetyön tilaajana toimii Keski-Uudenmaan Yleisurheilu ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee myymäläpäällikön arkea perheyrityksessä. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimii yritys X, joka on päivittäistavarakauppa. Opinnäytetyön tavoite on kehittää päivittäistavarakaupan päivittäistä ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä tavoin vuoropäällikön toiminta ja johtaminen vaikuttaa seikkailupuistotyöntekijöiden työviihtyvyyteen HopLop-seikkailupuistoissa ja miten sitä voitaisiin kehittää. ...

Tämä opinnäytetyö on toimeksianto Sushibar + Wine ravintoloille. Tämän työn tarkoitus on tutkia, kuinka esimiestoiminta Sushibar + Wine vaikuttaa ravintolan työntekijöihin sekä ravintolan toimintaan. Meidän tekemämme ...

Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena on omien esihenkilö- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen sekä oman työyksikön yleisen työhyvinvoinnin tilan parantaminen. Tutkimusmetodina on käytetty päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön ...

Tämä opinnäytetyö tutkii johtoportaan ja muun henkilöstön näkemyksiä onnistuneesta työpäiväkokemuksesta. Onnistuneen työpäiväkokemuksen näkemyksiä ja siihen vaikuttavia tekijöitä selvitetään aiheen kirjallisuuden, muun ...

Työkulttuuri on kokenut merkittäviä muutoksia viimeisten vuosikymmenten aikana. Teknologian kehittyminen sekä kulutuksen lisääntyminen vaativat myös organisaatioilta muutoksia. Opinnäytetyön tavoite oli Vierumäen ...

Tässä tutkimuksessa selvitettiin, millaisia keinoja Stockmannilla on lisätä tyytyväisyyttä työvuorosuunnitteluunsa. Tutkimuksen taustalla oli toimeksiantajan tarve selvittää, millaiset asiat aiheuttavat tyytymättömyyttä ...

Matkailualalla muutoksia tapahtuu jatkuvasti ja onnistunut esimiestyö on avainasemassa muutosprosesseissa. Matkailualaan vaikuttavat kaikki globaalit ongelmat, usein merkittävästikin ja myös digitalisaatio uhkaa matkailualan ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia muutoksessa. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä on käytetty kvalitatiivista eli laadullista tutkimusta ja aineistonkeruumenetelmänä on käytetty haastattelua. Tutkimus on toteutettu ...