Haku
Viitteet 791-800 / 7906
Empowerment through diversity and inclusion - building managers' leadership competency at Scandic Hotels
(2019)
The purpose of this study is to define how managers’ empowering diversity and inclusion leadership practices can be strengthened in an organizational context and what are critical elements of a successful leadership ...
Equity Market Risk Premium in Finland 2017
(2018)
This thesis is about Equity Market Risk Premium (EMRP) in Finland 2017 done in collabora-tion with PwC Finland. The main question was about the current estimate of EMRP in Finland 2017. Investigative questions were about ...
East Timor’s potential as a destination for Finnish travelers
(2019)
The aim of the research is to examine the potential of East Timor as a holiday destination for Finnish travelers. The study is conducted by qualitative content analysis and the material is collected from literary and online ...
Laki matkapalveluyhdistelmästä ja sen vaikutukset matkailualan palveluntuottajien liiketoimintaan
(2019)
Matkailuala muuttaa muotoaan ja valmismatkojen rinnalle ovat nousseet matkailijoiden itse räätälöimät ja verkkokaupasta ostetut matkat. Entinen valmismatkalaki ei koskenut erikseen tehtyjä matkapalveluyhdistelmiä ja sen ...
Hotellien kanta-asiakasrekrytoimäärien eroavaisuuksien syyt
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miksi tietyt IHG Hotellit Suomen hotelliyksiköt rekrytoivat huomattavasti enemmän kanta-asiakkaita kuin toiset yksiköt. Opinnäytetyö suoritetaan toimeksiantona IHG Hotellit ...
External Employer Branding Guide to Attract Talents Case Company: InterContinental Saigon Hotel & Residences
(2019)
The objective of this product-based thesis is to create an external employer branding guide to attract talents for the commissioning party, that is, InterContinental Saigon Hotel & Residences. The guide is a five-step ...
Johdon assistenttityö ja perinteiset sukupuoliroolit – voiko mies olla sihteeri?
(2019)
Tämä opinnäytetyö on Aito HSO ry:n kanssa yhteistyössä toteutettu laadullinen tutkimus, jonka tarkoituksena oli selvittää, johtuuko Haaga-Helia ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman ja ...
Asiantuntijatyössä digiaikakaudella
(2019)
Valtakunnallinen tietojärjestelmämuutos käynnisti vakuutustietojen tietovaraston uudistamisprojektin case yrityksessä, jonka DW/BI-tiimin projektijäsenenä toimin asiantuntijaroolissa. Kehitystyö ajoittui kevääseen ...
Ikäihmisten palvelutalon kahdeksan viikon kiertävä lounasruokalista
(2019)
Tämä on toiminnallinen opinnäytetyö, jonka tuloksena syntyi ikäihmisten palvelutaloon kahdeksan viikon kiertävä ruokalista. Opinnäytetyön päätavoite oli laatia kiertävä kahdeksan viikon lounasruokalista allergiamerkinnöin ...
Rekrytointiprosessin laatu työnhakijoiden näkökulmasta henkilöstöpalveluyrityksessä
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yritys X:n rekrytointiprosessin laatua työnhakijoiden näkökulmasta. Tämän selvittämiseksi tarkastellaan, minkälainen on onnistunut rekrytointiprosessi ja tutkitaan, miten työnhakijat kokevat ...









