Haku
Viitteet 831-840 / 2009
Brändin tunnettuuden mittaus
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan ja mitataan brändin tunnettuutta Suomessa kahden eri tutkimuksen avulla. Brändi on nopeasti muuttuvassa markkinassa yrityksen tärkeä osa ja avain menestykseen. Uutena teemana ja trendinä ...
Arvot käytännössä ja niiden vaikutus Nurmijärven Opiston strategiaan
(2023)
Tämä opinnäytetyö oli osa toimeksiantotyötä, jossa Haaga-Helian YAMK opiskelijaryhmä toteuttaa kohdeorganisaatiolle uudistetun strategiaprosessin ja sen lopputuloksena esittää heille ehdotuksen uudistetusta strategiasta. ...
Business process automation in a target organisation
(2023)
Tämä opinnäytetyö tuottaa liiketoimintaprosessin automaation kohdeorganisaatioon hyödyntäen UiPath-sovellusta.
Kohteena on automatisoida uusien asiakkaiden luonti kohdeorganisaation toiminnanohjaus- ja projektinhallin ...
Tunnekokemus keskeisenä osana asiakaskokemuksen kehittämistä ja johtamista
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin tunnekokemuksen keskeisyyttä asiakaskokemuksen kehittämisessä ja johtamisessa ilmiölähtöisesti. Tutkimuksen keskiössä oli tarkastella ilmiön nykytilaa, sekä tule-vaisuuden näkymiä. Asiakaskokemus ...
Ammattikorkeakoulun opiskelijoiden hyvinvointipalveluiden kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ammattikorkeakoulun opiskelijoiden hyvinvointipalveluita palvelumuotoilun keinoin. Työn toimeksiantajina olivat kohdeorganisaation kaksi hyvinvointihanketta. Opinnäytetyössä ...
Coachingin vaikutukset esihenkilöiden johtamistaitojen kehittymiseen Verohallinnossa
(2023)
Coaching on otettu Verohallinnossa uutena kehittämismenetelmänä käyttöön vuonna 2021. Verohallintoon koulutettiin tuolloin oma sisäinen coach-verkosto, joka tarjoaa henkilöstölle coachausta. Tätä mahdollisuutta on tarjottu ...
Työpaikan vetovoimatekijät ja kehittämiskohteet julkisella sektorilla IT-alalla työskentelevien naisten työntekijäkokemuksen näkökulmasta
(2023)
IT-alalla kamppaillaan jatkuvan osaajapulan kanssa, tästä näkökulmasta tarkasteltuna naiset ovat alalla tyypillisesti alihyödynnetty, potentiaalinen osaajajoukko. Naisia kouluttautuu alalle vielä verrattain vähän: vuonna ...
Toimintamalli asiakkuudenhallintajärjestelmän kehittämiselle vuorovaikutuksessa loppukäyttäjien kanssa
(2023)
Tässä opinnäytetyössä esitellään toimintamalli asiakkuudenhallintajärjestelmän kehittämistyön hallinnointiin vuorovaikutuksessa loppukäyttäjien kanssa. Kohdeorganisaatiossa oli otettu uusi asiakkuudenhallintarjärjestelmä ...
Engaging stakeholders in the strategy process
(2023)
The thesis was commissioned by Nurmijärven Opisto, who in 2023 is executing a strategy process to clarify its strategic direction for the years 2024-2026. For this purpose, a group of students from Haaga-Helia was gathered ...
Esihenkilöiden työntekijäkokemus
(2023)
Työelämän muutokset edellyttävät organisaatioilta jatkuvaa kehittämistä, jossa työntekijöiden merkitys organisaatioiden kilpailukykytekijänä kasvaa. Muutoksen toteutumisen avainrooleissa toimivat keskijohdon esihenkilöt, ...





