Haku
Viitteet 861-870 / 7365
Korkopiikki Yhdysvaltojen repomarkkinoilla syyskuussa 2019
(2021)
Repomarkkina on keskeisessä roolissa amerikkalaisessa rahoitusjärjestelmässä. Repomarkkina tarjoaa lyhytaikaista vierasta pääomaa talletuspankeille ja institutionaalisille sijoittajille. Repo on lyhenne sanoista repurchase ...
Using inbound marketing strategy for raising brand awareness on the Finnish market; case: bee smart city
(2020)
This thesis covers inbound marketing strategy developed to raise brand awareness about the German smart solution platform on the Finnish market. This thesis accommodates information about inbound marketing, social media ...
Tekstiilihuoltajien työhön sitoutuminen
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää tekstiilihuoltajien sitoutuneisuuden tilaa toimeksiantoyrityksessä. Toisekseen opinnäytetyössä pyritään selvittämään minkälaiset tekijät vaikuttavat tekstiilihuoltajien ...
Continuous change communication and employee motivation
(2020)
Martela & Jarenko (2015)’s book about intrinsic motivation was the start for this thesis. The book made me think of how to combine intrinsic motivation and communication. Change communication is an interesting and relevant ...
Co-Creating Autonomous Learning Solutions : Case: CORALL – Coaching-Based Online Resources for Autonomous Learning of LSP
(2021)
The objective of thesis was to participate in one co-creation Advisory Board workshop including planning the structure and methods of the workshop, help implement co-creation activities and analysing the co-creation workshop ...
The Employee Competencies Impacting the B2C Customer Experience in the Banking Industry
(2020)
This is an independent study that is based on concepts from HR and marketing. The goal for this study is to determine the employee competencies impacting the B2C customer experience in the banking industry. The banking ...
Resilience during a temporary lay-off: Finnair cabin crew and the COVID-19 pandemic
(2020)
During COVID-19 pandemic Finnair Plc temporarily laid-off all cabin crew members for at least three months. A temporary lay-off means halting both work and salary, which has an impact on both the financial and social ...
Seuranta ja arviointi osana perehdytystä
(2020)
Hyvä perehdytys ei kestä vain viikkoa ja sisällä ainoastaan organisaation, kollegoiden ja työtehtävän esittelyä pääpiirteittäin. Hyvä perehdytys on systemaattisesti suunniteltu tapahtumasarja alkaen uuden tulokkaan ...
HR-koordinaattorin arkea kymmenen viikon ajan
(2019)
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö muodostuu 10 viikon seurantajaksosta, joka on toteutettu 16.9.2019 – 22.11.2019 välisenä aikana. Jakson aikana seurataan työtäni HR-koordinaattorina isännöintialan yrityksessä.
Päiväk ...
Toimittajahallinnan käsikirjan laatiminen HKL:lle
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli laatia toimittajahallinnan käsikirja Helsingin kaupungin liikenneliikelaitokselle. Työn tietoperusta rajattiin kohdeorganisaation toiveesta käsittelemään toimittajaluokittelua, ...









