Haku
Viitteet 81-90 / 386
Työnteon tapojen uudistaminen etätyössä Yrityksessä X
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kohdeyritykselle Energisoivan työnteon malli, jonka tarkoitus on tukea työyhteisön jäsenten työssä onnistumista ja työhyvinvointia etätyöaikana. Työssä keskitytään tutkimaan, ...
Ammattikeittiöiden ergonomia ja suunnittelu
(2023)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää, mitä on ergonomia ammattikeittiöissä ja miten se toteutuu. Opinnäytetyö on tutkimustyyppinen ja sen toteutus oli kvalitatiivinen, eli laadullisen tutkimuksen keinoin toteutettu. ...
Itsensä johtamisen vaikutus milleniaalien työhyvinvointiin
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena on milleniaalien työhyvinvointi ja sen parantaminen itsensä johtamisen keinoilla. Opinnäytetyössä tutustutaan työhyvinvoinnin kolmeen osa-alueeseen, joita ovat työstressi, työuupumus sekä ...
Pidempiä työsuhteita työilmapiiriä vahvistamalla : Tutkimus työilmapiirin vaikutuksesta työsuhteen kestoon
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia työilmapiirin laadun vaikutusta työsuhteiden kestoon ja selvittää tarkemmin sitä, että onko työilmapiirin laadulla ylipäätään merkitystä työsuhteiden keston kannalta. Tutkimuksella ...
Esimiehen työhyvinvointi hotelli- ja ravintola-alalla
(2021)
Työhyvinvointi on asia, josta puhutaan paljon ja on selkeää, että siitä huolehditaan. Esi-miesten työhyvinvoinnista ei kuitenkaan puhuta niin paljon ja avoimesti kuin työntekijöiden työhyvinvoinnista. Esimiesten työhyvinvointi ...
Break Pro -taukoliikuntasovelluksen käyttäminen Biotus Oy:ssa
(2022)
Nykyajan elämäntyylille on tyypillistä, että suuri osa hereillä oloajasta vietetään pääosin istuen. Passiivinen elämäntyyli ja liiallinen istuminen altistavat monille sairauksille. Edes liikuntasuositusten mukaan liikkumisella ...
Operational Excellence Manager -työtehtävässä kehittyminen
(2023)
Operational Excellence Manager -työtehtävässä kehittyminen on päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö. Opinnäytetyössä seurataan asiantuntija roolissa puolentoista vuoden aikana suorittaneen toimijan työtehtävien kehittymistä ...
Henkilöstön ajatuksia mystery shoppingista ravintola-alalla
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli kartoittaa ravintola-alan henkilöstön ajatuksia mystery shoppingista. Tutkimuksen päätavoitteena oli arvioida, kuinka mystery shoppingin eli asiakaspalvelua ...
Haamukeittiöissä työskentelevien kokkien hyvinvointi ja HR:n rooli siinä
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin tutkimuksellisena työnä Haaga-Helia ammattikorkeakoulun AlgoAmmatti -hankkeelle. Tavoitteena oli tutkia haamukeittiöissä työskentelevien kokkien hyvinvointia ja HR:n roolia siinä. Tutkimuksellinen ...
Tapahtumamanuaali Lapland Hotels Bulevardille
(2023)
Opinnäytetyönä laadittu tapahtumamanuaali, toteutettuna Lapland Hotels Bulevardille, kuvastaa merkittävää työkalua, joka vahvistaa henkilöstön työhyvinvointia ja tehokasta toimintaa hotellissa. Manuaali tarjoaa konkreettisia ...









