Haku
Viitteet 911-920 / 7365
Brändikäsikirja: Classic Pizza Restaurant
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Classic Pizza Restaurantille brändikäsikirja. Brändikäsikirja haluttiin luoda helpottamaan yrityksen brändikehitystä, sisäistä sekä ulkoista viestintää, luomaan yrityksen työntekijöille ...
The use of non-cognitive factors to identify engineering students at risk
(2020)
Introduction: Underprepared students lead to drop out, which in turn leads to economic loss and a shortage of high-level skills. Identifying and supporting students at risk is, therefore, important. As shown by the ...
Henkilöbrändiä tukeva verkkoportfolio
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena on henkilöbrändi ja sitä tukeva portfolion rakentaminen.
Opinnäytetyön produkti on verkkoportfolio. Tavoitteena on työstää tekijän henkilöbrändiä ja
rakentaa verkkoportfolio henkilöbrändin ...
Financial Performance Analysis of major hotel chains in Poland, Finland, and United Kingdom during 2017-2019
(2020)
This thesis is focusing on analysing hotel chains in Poland, United Kingdom, and Finland. The chosen hotel chains are the leading companies in mentioned countries. The analysis was based on years 2017- 2019. This work aimed ...
External Employer Branding Guide to Attract Talents Case Company: InterContinental Saigon Hotel & Residences
(2019)
The objective of this product-based thesis is to create an external employer branding guide to attract talents for the commissioning party, that is, InterContinental Saigon Hotel & Residences. The guide is a five-step ...
Yhdistyksen graafisen ilmeen päivittäminen
(2020)
Toiminnallisessa opinnäytetyössä käsiteltiin graafisen ilmeen määrittämistä ja sen merkitystä aatteellisen yhdistyksen toiminnassa. Työn tavoitteena oli luoda päivitetty ja tarkoin määritelty graafinen ilme Bileinsinöörit ...
Chatbottien käyttömahdollisuudet yrityksissä, malli niiden käyttöönottoon ja chatbottien kehitys tulevaisuudessa
(2021)
Chatbotit ovat yleistyneet kovasti viime vuosina ja yhä useampi yritys hyödyntää niitä liiketoiminnassaan. Osa yrityksistä ei kuitenkaan tunne chatbottien mahdollisuuksia oman liiketoimintansa kehittämiseen ja kokee asian ...
Possible barriers for the advancement of women in their development as academic leaders and managers in higher education: A case study of the Tshwane University of Technology in Gauteng, South Africa
(2021)
Leadership matters. Despite the gender issue, good leadership always matters. Good leaders and managers come from a recruitment pool of excellence where intentionally focused development is key to success. Good leaders and ...
Työmotivaation johtaminen myyntiorientoituneessa finanssipalvelualan asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia työmotivaation johtamista ja miten sitä voidaan kehittää finanssipalvelualan myyntiorganisaatiossa. Tavoitteena on selvittää tuloskeskeisessä roolissa toimivien asiantuntijoiden ...
Suorahakukumppanin valinta esimies- ja johtotason rekrytoinneissa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on ymmärtää, mitkä tekijät vaikuttavat suorahakukumppanin valintaan esimies- ja johtotason rekrytoinneissa sekä mitä tekijöitä asiakas arvostaa hyvässä suorahakukumppanissa. Lisäksi tutkimuksen ...









