Haku
Viitteet 981-990 / 7365
Hankinta-ajan vaihtelun vaikutus varaston käyttäytymiseen
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin hankinta-ajan vaihtelun vaikutusta varaston käyttäytymiseen. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten hankinta-ajan vaihtelua voitaisiin minimoida. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona ...
Creating a framework for co-creating value and new services
(2020)
The focus of this study was to develop for Company X a framework for co-creating value and new services that helps its employees and clients to develop new services during the year 2020. Consequently, the aim was to help ...
Sertifikaatti ja minifutuuri markkinatrendissä
(2019)
Työn tarkoitus on tutkia miten sertifikaatti ja minifutuuri eroavat toisistaan eri markkinatilanteissa, kun molempien viputuotteiden kohde-etuutena on sama osake. Sertifikaatti ja minifutuuri eroavat toisistaan esimerkiksi ...
Työmotivaatio ja työhyvinvointi ikääntyvässä työyhteisössä
(2019)
Suomessa työmarkkinoilta poistuu lähitulevaisuudessa enemmän työntekijöitä kuin uusia tulee tilalle. Eläkemenojen osuus on n 13-14 % Suomen bruttokansantuotteesta. Tämä luo haasteet niin yhteiskunnalle kuin yrityksillekin. ...
Etätyöskentely ja sen kehityskohteet tilitoimistoissa
(2021)
Etätyöskentely on lisääntynyt vuosi vuodelta ja vuonna 2020 Covid-19-pandemia aiheutti
maailman laajuisen etätyöharppauksen. Taloushallinnon alalla jatkuva digitaalinen kehitys
on tuonut myös uusia mahdollisuuksia ...
Uuden työntekijän perehdytyskansio A&J Pump Service Lakers Oy:lle
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoite on tuottaa uuden työntekijän perehdytyskansio toimeksiantajayritys A&J Pump Service Lakers Oy:lle. Perehdytyskansion tavoitteena on puolestaan kehittää ja yhtenäistää yrityksen ...
Vaikuttajamarkkinointisuunnitelma yritykselle Samuji Oy
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena on luoda vaikuttajamarkkinointisuunnitelma yritykselle Samuji Oy. Suunnitelman tarkoitus on auttaa toimeksiantajayritystä hahmottamaan, kuinka vaikuttajamarkkinointia voitaisiin ...
HR-raportointi ja -analytiikka osana menestyvän liiketoiminnan johtamista
(2020)
Teknologinen kehitys on tuonut työkaluja paremmin saataville myös henkilöstöjohtamiseen, mikä on herättänyt kiinnostusta HR-analytiikan systemaattiseen hyödyntämiseen liiketoiminnan tukemisessa. HR-analytiikan katsotaan ...
Eläköitymissuunnitelma Scanding Oy:lle
(2020)
Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Scanding Oy:lle. Toimeksiannon kuvauksena on HR- toimien uudelleenjärjestely eläkkeelle jäämisen myötä. Tavoitteena on ensiksi selvittää, mitä kaikkea eläkkeelle jäävän henkilön työnkuvaan ...
Tunteet esimies-alaissuhteissa – tunneälykkyyden ja psykologisen sopimuksen merkitys konfliktitilanteissa
(2021)
Tunteet ovat mukana kaikessa ihmisen toiminnassa ja siksi ne ovat mukana myös työelämässä. Ne ovat mielen ja kehon prosesseja, jotka ohjaavat käyttäytymistä ja näkyvät kehosta myös toisille. Tuntevina olentoina ihmisillä ...








