Haku
Viitteet 1-10 / 56
Ulkoministeriön hallintotiimien perustaminen ja toimivuus työhyvinvoinnin ja tuottavuuden näkökulmasta
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten ulkoministeriön vuonna 2019 aloitettu projekti tukipalveluiden keskittämisestä yksikkötasolta osastotasoisiin hallintotiimeihin on käynnistynyt, missä on onnistuttu ja missä ...
Henkilöstötilinpäätös henkilöstöjohtamisen välineenä ja työkaluna; Yritys X
(2019)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii suomalainen, keskisuuri hyväntekeväisyysorganisaatio, jossa työskentelevän henkilöstöjohtajan pyynnöstä tässä työssä ei käytetä yrityksen omaa nimeä, vaan kutsutaan ...
Teknostressi asiantuntijatyössä yrityksessä X
(2020)
Teknologia on muuttanut pysyvästi tapojamme tehdä työtä. Teknologian avulla voidaan tehostaa työntekoa, parantaa tuottavuutta, kehittää uudenlaisia innovaatioita ja parantaa palveluiden ja ihmisten saavutettavuutta. ...
Lyhennetty työaika elämäntilanteiden tasapainottajana
(2020)
Työajan lyhentäminen on noussut vahvasti keskusteluihin, mutta käytännön ratkaisut ovat antaneet odottaa itseään. Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia vapaaehtoista työajan lyhennystä pääosin yksilön kannalta useampien ...
Etätyön vaikutus työhyvinvointiin Yrityksessä X
(2020)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritykselle X, joka on erikoistunut henkilöstöön ja palkkapalveluihin. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön vaikutukset työhyvinvointiin toimeksiantajayrityksessä. Aihe ...
Hyvinvoiva työnyhteisö yrityksen menestystekijänä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli osoittaa, että menestyäkseen nykymarkkinoilla yrityksen on ajateltava työhyvinvointia kilpailuetuna. Kehittää ja syventää ymmärrystä siitä, mitä työhyvinvointi on ja miten se vaikuttaa yrityksen ...
Kehityskeskustelumallin uusiminen Plan International Suomelle
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena ovat kehityskeskustelut sekä teoriat, joihin pohjautuen kehityskeskustelut yleisesti käydään. Tässä työssä on tarkoituksena luoda myös kehityskeskustelumalli, siihen liittyvät materiaalit sekä ...
Työhyvinvointia ja skenaariomenetelmiä
(2020)
Työhyvinvointi on monialainen käsite, jonka merkitys on muuttunut ajan saatossa. Työhyvinvointiin vaikuttavat yksilön voimavarojen lisäksi organisaatioiden ominaisuudet sekä yhteiskunnalliset tekijät. Työorganisaation ...
Yrittäjän työssä jaksaminen
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee yrittäjän työssä jaksamista ja työhyvinvointia. Työhön on koottu keskeiset asiat yrittäjän työhyvinvoinnista, yrittäjän sosiaaliturvasta sekä työssä jaksamisesta. Työn tavoitteena on ollut ...
Product: Work well-being guide for Comforta Mäntsälä
(2020)
The aim of this thesis was to obtain information and ideas from supervisors and employees in Comforta Mäntsälä and based on those results, create an overall view of work well-being in that company at the moment. Those ...