Uudistava johtaminen : Tukea pienten ja keskisuurten yritysten kehittämiseen työurien pidentämiseksi

Koponen, Sirpa; Lämsä, Anna-Maija; Kärkäs, Melina; Ekonen, Marianne (2012)
 
Avaa tiedosto
Lataukset: 


Koponen, Sirpa
Lämsä, Anna-Maija
Kärkäs, Melina
Ekonen, Marianne
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2012
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-830-224-0
Tiivistelmä
Tämä julkaisu esittelee Uudistava johtaminen -hanketta. Uudistava johtaminen -hankkeella pureudutaan konkreettisella tavalla työelämän laadun parantamiseen. Hanke vastaa työurien pidentämisen ja parantamisen haasteeseen keskisuomalaisissa pk-yrityksissä. Julkaisussa kuvataan hankkeen alussa yrityksille tehdyn alkutila-analyysin tulokset. Tulosten avulla tunnistetaan yrityskohtaiset tarpeet ja hyödynnetään konkreettisia menettelytapoja ja työkaluja niihin vastaamisessa. Lähtökohtana on koko henkilöstön aktiivinen osallistaminen ja sitouttaminen kehittämistyöhön. Hankkeen tavoitteena on tuottaa uudistavan johtamisen malli henkilöstön työurien pidentämiseksi.
Hanke toteutetaan ajalla 1.5.2011-31.8.2013 yhteistyössä Jyväskylän ammattikorkeakoulun ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun kanssa.
Kokoelmat