Verkostojen rakentaminen ja niiden merkityksellisyys maahanmuuttajanaisten yritystoiminnassa

Abstract

Tämä opinnäytetyö käsittelee verkostojen rakentamista ja niiden merkityksellisyyttä maahanmuuttajanaisten yritystoiminnassa. Työ tehtiin toimeksiantona Fin Brands Oy:lle, joka kokoaa samaan verkostoon pieniä ja keskisuuria yrityksiä, joiden tavoitteena on kehittää uudenlaisia innovaatioita ja tuotekokonaisuuksia. Työn tavoitteena on luoda Fin Brands Oy:lle käsitys maahanmuuttajanaisten verkostojen kehittämisestä yritystoiminnassa. Tavoitteena on myös, että maahanmuuttajanaiset saisivat tutkimuksesta lisätietoja verkostoitumisesta Suomessa. Työssä selvitetään maahanmuuttajanaisten tilannetta yrityksen perustamisvaiheessa ja sen ylläpitämisessä sekä maahanmuuttajanaisten mielipiteitä verkostoitumisesta kyselytutkimuksen ja haastatteluiden avulla. Työssä pohditaan, miten maahanmuuttajat voivat parhaiten verkostoitua ja mikä merkitys verkostoitumisella on maahanmuuttajanaisten yritystoiminnassa. Tutkimusta Fin Brands Oy voi käyttää pitämissään luennoissa ja maahanmuuttajanaisten verkoston kehittämissuunnitelmissa.

Tutkimuksen teoriaosuus koostuu kattavasta selvityksestä maahanmuuttajista, kulttuurieroista ja verkostoitumisesta. Opinnäytetyö tehtiin pääasiassa kvalitatiivista tutkimusmenetelmää käyttäen. Empiirinen osa koostuu maahanmuuttajataustaisten naisten haastatteluista pääasiassa kyselyn avulla. Aineistoa on saatu käyttämällä kyselyä, jossa oli avoimia kysymyksiä. Tällä opinnäytetyöllä saavutetut tulokset auttavat Fin Brands Oy:tä auttamaan ja kehittämään maahanmuuttajanaisten yrityksiä verkostoitumaan ja ymmär-tämään verkostoitumisen merkitystä.

This bachelor’s thesis deals with creating networks and the importance of networking as the business life of immigrant women. Thesis was done on assignment from a Finnish networking company, Fin Brands Oy, which aims to connect small companies and develop their networking. The aim of this research was to provide Fin Brands Oy with essential information on immigrant women’s networking in business life and to educate immigrant women about entrepreneurship and networking. The main task of this thesis was to find out the situation of these immigrant women when they are setting up a business and networking in business life. It was also a goal to get the opinions of immigrant women through the use of a questionnaire and interviews. Fin Brands Oy can take advantage of this survey in lectures and when they are making networking plans for immigrant women.

The theoretical section of this thesis consists of a comprehensive survey of immigrants in Finland and the most significant cultural differences in networking in business life. Thesis is based on qualitative methods. The empirical section deals with experiences that immigrant women have as entrepreneurs in Finland and their opinions about networking in business life. The material here was gathered through a questionnaire and interviews. The results achieved through this research will help Fin Brands Oy to make better networks to immigrant women as entrepreneurs and to understand the importance of networking.