| dc.contributor.author | Karppinen, Irina | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-06T09:49:12Z | |
| dc.date.available | 2021-05-06T09:49:12Z | |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://www.theseus.fi/handle/10024/496474 | |
| dc.description.abstract | Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoite on tuottaa video-opas Laura™ -järjestelmän käyttäjille ja potentiaalisille asiakkaille, sekä perehtyä raportissa rekrytointiin ja siihen liittyviin prosesseihin ja toimintoihin. Teoria ja käytäntö kulkevat opinnäytetyössä rinnakkain vetoketjumallin mukaisesti.
Laura Rekrytointi Oy on kotimainen ohjelmistoyritys, jonka päätuotteena on Laura™ -rekrytointijärjestelmä. Järjestelmä on monipuolisesti käytössä yli 170 organisaatiossa, joten käyttäjien kirjo on hyvin laaja. Osallistuvan havainnoinnin avulla on tullut ilmi, että käyttäjillä voi olla erilaisia haasteita järjestelmän käytössä. Tuottamalla video-ohjeet on tarkoitus tukea käyttäjiä ja helpottaa käyttökokemusta. Ohjeiden avulla potentiaalisille käyttäjille voi demonstroida järjestelmän toimintaa, sekä hyödyntää niitä uusien työntekijöiden perehdytyksessä.
Opinnäytetyön teoria käsittelee rekrytointia kokonaisuutena ja perehtyy työantajamielikuvan teemaan. Rekrytointiprosessi puretaan vaiheisiin ja tarkastellaan niitä tarkemmin teorian valossa. Myös HR-tietojärjestelmiä, sekä rekrytointiin soveltuvaa lainsäädäntöä työssä käsitellään yleisellä tasolla.
Yhdessä Laura Rekrytoinnin tuotekehityksen kanssa on indikoitu tärkeimmät vaiheet, joissa HR-ammattilaisia on tärkeää opastaa. Näitä rekrytointiprosessin vaiheita käsitellään video-oppaassa työpaikkailmoituksen luonnista, hakemusten käsittelyyn ja Talent Poolien luontiin saakka. Potentiaalisille käyttäjille on tuotettu sisältöä Laura.fi -sivustolle, jonka tarkoituksena on auttaa arvioimaan rekrytointijärjestelmän tarpeellisuutta omassa organisaatiossa.
Lopuksi tekijä pohtii ja arvioi omaa oppimista ja opinnäytetyöprosessin kulkua, produktinsa onnistumista ja sen hyödynnettävyyttä. | - |
| dc.language.iso | fin | - |
| dc.rights | fi=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|sv=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|en=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.| | - |
| dc.title | Opas Laura -rekrytointijärjestelmän käyttäjille: rekrytointi pähkinänkuoressa ja järjestelmän hyödyntämisen parhaat käytännöt | - |
| dc.type.ontasot | fi=AMK-opinnäytetyö|sv=YH-examensarbete|en=Bachelor's thesis| | - |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:amk-202105067308 | - |
| dc.subject.degreeprogram | fi=Liiketalous, hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi, förvaltning och marknadsföring|en=Business Management, Administration and Marketing| | - |
| dc.subject.yso | rekrytointi | - |
| dc.subject.yso | henkilöstöhankinta | - |
| dc.subject.yso | työhönotto | - |
| dc.subject.discipline | Tradenomin perustutkinto | - |
| annif.suggestions.links | http://www.yso.fi/onto/yso/p478|http://www.yso.fi/onto/yso/p3128|http://www.yso.fi/onto/yso/p1380|http://www.yso.fi/onto/yso/p477|http://www.yso.fi/onto/yso/p7413|http://www.yso.fi/onto/yso/p272|http://www.yso.fi/onto/yso/p17111|http://www.yso.fi/onto/yso/p479|http://www.yso.fi/onto/yso/p29586|http://www.yso.fi/onto/yso/p28392 | fi |
