KoulutusalaJyväskylän ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 821-840 / 2867
-
How JYP and their partners benefit from Hurrikaaniverkosto
(2023)JYP Jyväskylä ltd offers to its partners networking platform called Hurrikaaniverkosto. Hurrikaaniverkosto includes companies that are sponsoring Jyp and as return they are getting also services from JYP. Hurrikaaniverkosto ... -
How the Authorised Economic Operator -status affects a company’s logistics operations
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)While expanding global markets have presented companies with opportunities to offer their products to customers located around the world, at same time a problem of vulnerability to cargo has arisen. Goods have been exposed ... -
How the Silicon Valley IT cluster contributes to the competitiveness of Apple?
(2022)In today's dynamic world, competitiveness has gained considerable attention, as countries and firms are constantly working to be more competitive to achieve their long-term economic goals. Some frameworks and models determine ... -
How to develop collaboration between bioeconomy clusters through a digital platform
(2018)At the beginning of the 20th century, Europe decided to take resource-efficient and sustainable economy as its national develop strategy. The Interreg Baltic Sea Region Programme 2014-2020 is a project which is funded by ... -
How to do business in Finland : Researching and organizing a database of knowledge for a cultural training game
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2011)George Simons is the creator of diversophy®, a card-based cultural learning game for businesses, which is the core of this thesis. The original game was created in 1972 and has expanded to include many different cultures. This ... -
How to Enter the Russian Construction Market : Business Strategies for Oy RVP Niemelä AB
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)Target of bachelor’s thesis was to create an overall picture of the Russian construction market, its current situation and opportunities for Finnish construction company OY RVP Niemelä AB. The company is interested to ... -
How to Evaluate Major International Sport Events in the Pre-Bidding Phase : case Finland
(2022)Urheilutapahtumien hakeminen ja tapahtuman arvioiminen hakuvaiheessa on noussut tärkeäksi tutkimuksen aiheeksi, kilpailun tapahtumien järjestämisoikeuksista kasvaessa. Urheilu Suurtapahtumat Suomessa on hanke, joka suorittaa ... -
How to improve communication between students and companies by building a web service : Case: Oppari.com
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2010)The idea of the thesis is to give an insight on how to create a web service business from a marketing and research point of view. Oppari.com, which is still in a development stage, was used as a case study. Oppari.com was ... -
How to lead a remote sales team without pitfalls?
(2024)COVID-19 pandemia lisäsi etätyön määrää ja kiihdytti yritysten digitalisaatiota. Samalla se vaikutti siihen, missä ja miten myyntiä ja myynnin johtamista toteutetaan yrityksissä. Tämän tutkimuksen aiheena oli myynnin ... -
How to make microenterprise profitable
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)The idea of the thesis is to give a good insight on how to make a microenterprise profitable from marketing and networking points of view and explain the basic steps that are needed to be taken when establishing a company. ... -
How to use educational facilities in a new way : with the engagement of external customers
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)The objectives for the research were to find the new purpose of use for the education facilities through external stakeholders and to find and identify the possible stakeholders that could have a positive effect on the ... -
HR-analytiikan rooli positiivisen työntekijäkokemuksen muodostumisessa
(2023)Henkilöstöanalytiikka (HR-analytiikka) ja työntekijäkokemus ovat ajankohtaisia teemoja työmarkkinoilla, sillä henkilöstöhallinto on digitalisoitumassa enenevissä määrin ja monilla aloilla on suuri pula työntekijöistä. ... -
HR-trendit pk-yrityksissä - digitalisoituva työympäristö
(2024)Työelämä ja henkilöstöjohtaminen on murroksessa ja yksi megatrendi muutoksessa on digitalisaatio. Digitalisoituva työympäristö muuttaa työskentelyn luonnetta ja henkilöstöjohtamista tuoden avuksi uutta teknologiaa ja ... -
HR-viestinnän kehittäminen esimiestyön tarpeita vastaavaksi : OP Keski-Suomi
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää OP Keski-Suomen henkilöstöhallinnon esimiehille suunnatun viestinnän laatua. Tutkimuksen kohteena oli nykytilan viestintä, tulevaisuuden viestintä ja osaamisen kehittämisen ja ... -
HR:n rooli esimiesten tukena Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa
(2019)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia HR:n roolia sekä HR-prosessien toimivuutta esimiesten näkökulmasta Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa. Tutkimuksen taustalla ovat työelämässä meneillään olevat muutokset ja teknologian ... -
Hub Jyväskylä : Liiketoimintasuunnitelma
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)Hub on yrittäjäyhteisö, jonka konseptiin kuuluu käyttöajan mukaan vuokrattava avokonttoritila ja rikastavan yrittäjäyhteisön tuki. Hub profiloituu yhteiskunnalliseen yrittäjyyteen, joka tähtää sosiaalisiin ja ekologisiin ... -
Hub Turku Liiketoimintasuunnitelma
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2001)Hub Turku Liiketoimintasuunnitelma kiteyttää Turkuun 2012 suunnitteilla olevan yrittäjä yhteisön toimenkuvan ja liikeidean. Liiketoimintasuunnitelman teko on tutustuttanut muun muassa Varsinais- Suomen alueen mahdollisiin ... -
Huippumyyjän profiili.tutkimus myyjien välisistä eroista /
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 14.11.2008)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät aiheuttavat sen, että myynnin tulokset saattavat toistuvasti tietyillä työntekijöillä olla keskiarvoltaan samaa luokkaa riippumatta siitä, mitä myydään. Opinnäytetyössä ... -
Hunting for talent: Careers and motivational factors of IT professionals
(2019)IT talent shortage is a global issue for businesses that are struggling to find candidates to fill their IT positions. As the future of work is changing with advances in automation, robotics and artificial intelligence, ... -
HUOLELLINEN PEREHDYTYS AVAIN MENESTYKSEEN : Case Parempaa Oloa Päivään JKL Oy
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)Perehdytys on tärkeässä roolissa uuden työntekijän aloittaessa työt. Toimeksiantajayritys on alle 10 hengen yritys, jonne on palkattu ensimmäiset työntekijät. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka hyvin työntekijöiden ...



















