Haku
Viitteet 1-10 / 19
Vanhempien kokemuksia tuentarpeiden ja saadun avun riittävyydestä lapsen agu-diagnoosin varmistuessa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, onko vanhemmille suunnattu tuki riittävää aspartyymiglukosami nuria-diagnoosin yhteydessä. Tavoite oli myös selvittää, kohtasivatko saatu tuki ja sen tarve toisensa. Ta voitteena ...
Mentorointi opiskelijan hyvinvoinnin tukena
(2020)
Mentorointi on vuorovaikutuksellinen prosessi, joka edellyttää niin aktorin (kokematon henkilö) kuin mentorinkin sitoutumista prosessiin. Prosessissa korostuu aktorin aktiivinen rooli, omien tarpeiden esille tuominen, jotta ...
Hektisen asiantuntijatyön psyykkinen kuormittavuus: Case: Yritys X
(2020)
Tutkimuksessa tutkittiin toimeksiantajayrityksen asiantuntijatyötä tekevien työntekijöiden
psyykkisen työhyvinvoinnin nykytilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Lisäksi selvitettiin, miten työssä tapahtuvat muutokset ...
Ruokatauon merkitys palautumisessa
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Etelä-Suomessa sijaitsevan ruokapalveluyrityksen kanssa. Opinnäyte-työn tavoitteena oli selvittää kuinka hyvin työntekijät palautuvat ruokatauon aikana ja miten se vaikuttaa heidän työssä ...
Työhyvinvointi ravintola-alalla y- ja z- sukupolvien näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaiseksi ravintola-alan työhyvinvointi koetaan jyväskyläläisissä ravintoloissa ja baareissa. Työhyvinvointia tarkastellaan erityisesti y- ja z -sukupolvien näkökulmasta.
Tutkimus ...
"Jos joku puolituttu mulle tuolla kadulla sanoo, että vitsi sä teet merkityksellistä työtä, ni ei se mulle mitää merkkaa" : Lastensuojelun sijaishuoltolaitoksen työntekijöiden kokemuksia työn merkityksellisyydestä
(2020)
Vallitsevan käsityksen mukaan lastensuojelun sijaishuollon parissa työskentelevien henkilöiden työtä pidetään merkityksellisenä ja arvokkaana. Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, mitkä tekijät saavat työntekijät kokemaan ...
Vuorotyön vaikutukset vapaa-aikaan ja työhyvinvointiin sairaanhoitajien kokemana teho- ja valvontaosastolla
(2024)
Sairaanhoitajien työssäjaksaminen on ollut puheenaiheena jo pitkään. Työssäjaksamiseen on etenkin viime aikoina vaikuttanut hoitoalaa maailmanlaajuisesti kuormittava koronapandemia. Työssäjaksaminen on konkreettisesti ...
Vertaistukea työpaikalla syöpään sairastuneelle: Koulutusmateriaalin kehittäminen työpaikan vertaistukihenkilön koulutukseen
(2021)
Syöpään sairastuu joka kolmas suomalainen. Sairaudesta selviytyminen on hyvää ja yhä useampi työikäinen palaa työhön syövästä selviydyttyään. Syöpään sairastuminen vaikut-taa työ- ja toimintakykyyn. Opinnäytetyö on osa ...
Kotihoitohenkilöstön uudistuva osaaminen : Työn sisältöjen kehittäminen ja työssä jaksamisen edistäminen yhteistoiminnallisella palvelumuotoilulla (Pa-Mu-tutkimushanke)
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Pa-Mu-tutkimushankkeen (2019–2021) tavoitteena oli edistää kotihoitohenkilöstön työhyvinvointia ja työssä jaksamista lisäämällä työntekijöiden palvelumuotoiluosaamista. Tutkimushankkeessa sovellettiin ja tutkittiin ...
Työkykyjohtamisen valmennuksen merkitys pk-yritysten esihenkilöiden työssä jaksamiseen
(2022)
Pienten yritysten merkitys työnantajina on korostunut viime vuosina, jopa kaksi kolmesta uudesta työpaikasta on syntynyt pieniin ja keskisuuriin yrityksiin eli pk-yrityksiin. Pk-yritykset työllistävät noin kaksi kolmasosaa ...