Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti.
Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
Haku
Viitteet 1-10 / 13
Strukturoitu digitaalinen hoitotyön kirjaaminen voi tukea resurssijohtamista : Koulutuspaketti Ensihoidon ja päivystyksen liikelaitokselle
(2020)
Ilman potilaiden hoitoisuustason kartoittamista henkilöstöjohtajien on mahdotonta kohden-taa työntekijöitä optimaalisesti tai vaatia lisää resursseja käyttöönsä. Näihin resurssiongel-miin etsitään parhaillaan ratkaisuja ...
Kotisairaala terveyspalveluiden tuottajana
(2022)
Tiivistelmä
Terveydenhuoltolaki 1326/2010 25§ säätelee kotisairaalan toimintaa ja kustannusperusteita. Kotisairaala tarjoaa ympärivuorokautista sairaalatasoista hoitoa potilaan kotiin. Kotisairaala toiminta korvaa tai ...
"Olen, mutta en tule kuulluksi." : hoitotyön lähijohdon kokemuksia johtamisviestinnästä.
(2022)
Suomen sosiaali- ja terveysalan palveluihin on jo pitkään kohdistunut erilaisia muutosprosesseja, joista merkittävin on ollut sosiaali- ja terveysalan uudistus (Sote-uudistus). Tämän uudistuksen myötä myös hoitotyön ...
Avosairaanhoidon henkilöstön työsisällöt ja kuormitus : Tutkimus tiimimuotoisten vastaanottopalveluiden työtehtävien määrästä ja kuormittavuudesta
(2022)
Itseohjautuvat tiimimallit ovat rantautuneet suomalaiseen perusterveydenhuollon vastaanottotoimintaan viimeisen viiden vuoden aikana. Esimerkkiä on haettu hollantilaisesta Buurtzorg-hoivayhtiöstä, jossa itseohjautuvat ...
Toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu - Vaikutukset henkilöstön työssäjaksamiseen
(2022)
Nisula Tytti-Maria
Toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu - Vaikutukset henkilöstön työssäjaksamiseen
Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Toukokuu 2022, 73 sivua.
Sosiaali- ja terveysala. Sosiaali- ja terveysalan ...
Lähiesihenkilöiden arviointeja toiminnan johtamisesta työaikasuunnittelun näkökulmasta
(2022)
Nykyään työskentely hoitotyössä on muuttunut yhä enenemässä määrin nopeatempoisemmaksi ja terveydenhuoltoalan katsotaan olevan menettämässä kiinnostavuuttaan. Joustavien ja monipuolisten työaikojen lisääntyessä johtamistyylin ...
Innovaatioiden johtaminen terveydenhuollossa: kuinka transformationaalinen johtajuus edistää hoitotyöntekijöiden innovatiivista työkäyttäytymistä
(2023)
Innovaatiot ja innovatiivisuus ovat välttämättömyyksiä organisaatioiden suorituskyvylle sekä menestykselle ja selviytymiselle. Niiden avulla voidaan lisätä merkittävästi myös terveydenhuollon organisaatioiden palveluiden ...
Kotisaattohoito ja sen kehittäminen hoitotyön ammattilaisten näkökulmasta tarkasteltuna
(2022)
Loukiainen Tiina
Kotisaattohoito ja sen kehittäminen hoitotyön ammattilaisten näkökulmasta tarkasteltuna.
Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Joulukuu 2022, 82 sivua
Sosiaali- ja terveysala. Sosiaali- ja terveysalan ...
Aineeton pääoma sitoutumisen, merkityksellisyyden ja johtamisen tekijänä sosiaali- ja terveysalalla : integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2022)
Aineettoman pääoman merkitys on tunnistettu. Kuitenkaan sitä ei välttämättä osata vielä käyttää työelämän kehittämisen apuna. Aineetonta pääomaa voidaan käyttää viitekehyksenä mietittäessä työntekijöiden sitoutumisen ...
Tutkimus: Vastavalmistuvien lähihoitajien työhön sitouttamisesta: miten tähän voidaan vaikuttaa transformationaalisen johtamisen keinoin?
(2022)
Rantanen Suvi
Tutkimus: Vastavalmistuvien lähihoitajien työhön sitouttamisesta – Miten tähän voidaan vaikuttaa transformationaalisen johtamisen keinoin?
Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Joulukuu 2022, 54 ...