Haku
Viitteet 1-3 / 3
Y ja Z-sukupolvien käsitykset palautteesta
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Y- ja Z-sukupolvien käsityksiä palautteesta. Tutkimuskysymykset liittyivät palautteen kokemuksiin sekä palautteen kehittämisen käytänteisiin ja miten palauteprosessi ymmärretään ...
Koronapandemiasta se lähti: uudistuva johtajuus etä- ja hybridityön johtamisessa
(2023)
Äkillisesti puhjenneen koronapandemian seurauksena Jämsän kaupungissa siirryttiin etä- ja hybridityöhön valtakunnallisten ohjeiden mukaisesti maaliskuussa vuonna 2020. Toimintaympäristön muutos vaikutti työn sisältöön, ...
Työnohjaus tukena muutoksessa
(2022)
Työnohjausta on perinteisesti käytetty paljon sosiaali- ja terveysaloilla, sekä kirkon ja kriisityötä tekevien työntekijöiden työssäjaksamisen ja henkilökohtaisen kehittymisen välineenä. Sitä voitaisiin kuitenkin ...