Haku
Viitteet 1-10 / 19
Kaupinnassa olevien nimikkeiden hallinnan kehittäminen: Case Vilakone
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda materiaaliohjaukseen menetelmä nyt yrityksellä käytössä olevan kaupintavaraston hallinnan helpottamiseksi ja tutkia, miten työntekijät sitoutetaan jatkuvaan parantamiseen lean-oppien ...
Työntekijöiden osallistaminen pk-yrityksen strategiatyöhön
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, miten strategiatyöhön osallistuminen olisi mahdollisimman onnistunutta työntekijän näkökulmasta ja selvittää mitkä tekijät vaikuttavat siihen, että osallistuminen olisi ...
Tiimiytyminen organisaation muutostilanteessa
(2021)
Tutkimuksen taustalla oli sosiaali- ja terveysalalla toimivan organisaatio X:n kehitysvammapalveluja koskeva organisaatiomuutos, jonka yhteydessä neljän eri toimipisteen henkilöstö haluttiin tiimiyttää yhdeksi tiimiksi. ...
Lean-toiminnan nykytila ja tavoitteet Dextili Oy:ssä
(2019)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona asunto- ja kiinteistöyhtiöiden sekä rakennusalan yritysten taloushallintopalveluihin erikoistuneelle Dextili Oy:lle. Dextili Oy otti Lean-johtamismallin käyttöön vuonna 2016. Toiminnan ...
Muutosjohtaminen ammatillisen koulutuskuntayhtymän opetushenkilökunnan näkökulmasta
(2020)
Ammatillinen koulutus on viime vuosien aikana ollut useiden muutosten kohteena, suurin muutos- ja kehittämisvaatimus lienee ammatillisen koulutuksen reformi (2018). Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia ...
Transformatiivinen johtaminen palveluyksikössä
(2020)
Tutkimuksessa selvitettiin transformatiivisen johtamisen määrää palveluyksikön myyntiin suunnatuissa yhdessätoista contact center-toimipisteessä. Keskenään kilpailuasetelmassa olevat toimipisteet jakavat niukasti osaamistaan, ...
Muutoksen johtaminen henkilöstön näkökulmasta
(2022)
Muutoksen johtaminen on nykypäivän työelämässä yksi johtamisen muoto ja taito johtaa muutosta on välttämätöntä. Muutoksen johtaminen henkilöstön näkökulmasta taustoitti tavoitetta tutkia aihetta syvemmin ja miten muutosta ...
Laatujohtaminen toimittajayhteistyössä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda malli laatujohtamiseen toimittajayhteistyössä. Tavoitetta lähestyttiin tutkimalla toimittajayhteistyötä sekä laatujohtamista. Tutkimuksessa keskityttiin strategisiin kumppanuuksiin, ...
Lähiesihenkilön rooli uuden toimintatavan jalkauttamisessa; case Keskimaa - tavoitteellinen myynnin johtaminen
(2023)
Osuuskauppa Keskimaan Sale ja S-market –ketjuilla oli tarve selvittää, miten uusi tavoitteellisen myynnin johtamisen –toimintatapa on otettu myymälöissä käyttöön. Tutkimuksen tehtävänä oli muodostaa kokonaiskuva siitä, ...
Hyvinvointialueuudistus haastaa johtamiskulttuurin: ylimmän johdon näkemykset johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä Keski-Suomen hyvinvointialueella
(2024)
Suomen historian suurin julkisen sektorin hallintouudistus toi mukanaan myös tarpeen kehittää johtamisjärjestelmää, johtamista ja johtamiskulttuuria. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, millainen johtamiskulttuuri on ...