Haku
Viitteet 1-10 / 10
Henkilöstöjohtaminen itseohjautuvassa organisaatiossa: Case GreenStar Hotels Oy
(2021)
Henkilöstöjohtaminen on yksi yrityksen tärkeimpiä menestystekijöitä. Tutkimuksen tehtävänä oli tunnistaa henkilöstöjohtamiseen liittyviä kehittämiskohteita joihin yrityksen johdon tulisi jatkossa kiinnittää huomiota. ...
Toimiva työyhteisö: tavoitteena kehittämiskäytänteiden uudistaminen
(2021)
Työterveyslaitoksen määritelmän mukaan toimivassa työyhteisössä on yhteinen päämäärä ja tavoite sekä selkeä työn- ja vastuunjako: jokainen tietää, mitä häneltä odotetaan työssä. Toimintatavat on sovittu yhdessä ja päätöksenteko ...
Kriisiajan virtuaalijohtaminen:covid-19
(2021)
Vuonna 2020 tartuntatauti covid-19 aiheutti maailmanlaajuisen kriisin, jonka myötä taudin leviämisen ehkäisemiseksi sekä tartuntojen vähentämiseksi pelkästään Suomessa siirtyi miljoona ihmistä virtuaalityöhön. Kriisi ja ...
Integroitu kirjallisuuskatsaus etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia olemassa olevaa tietoa etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Etäjohtaminen on lisääntynyt kehittyvän teknologian seurauksena, minkä vuoksi aihe on hyvin ajankohtainen.
Opinnäytetyö ...
Transformatiivinen johtaminen palveluyksikössä
(2020)
Tutkimuksessa selvitettiin transformatiivisen johtamisen määrää palveluyksikön myyntiin suunnatuissa yhdessätoista contact center-toimipisteessä. Keskenään kilpailuasetelmassa olevat toimipisteet jakavat niukasti osaamistaan, ...
Automatisoidun logistiikkakeskuksen esimiestyön tutkiminen ja kehittäminen
(2021)
Tutkimusten mukaan tärkein yksittäinen työsuoritukseen vaikuttava tekijä on henkilön suhde lähimpään esimieheensä. Suurimmassa osassa yrityksiä varsinaisen esimiestyön arvostus on hyvin alhainen sekä esimiesten, että ...
Ajojärjestelijöiden ajankäytön ja lähiesimiestyön kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia Kuljetusliike Taipale Oy:n Jyväskylän toimipisteen ajojärjestelijöiden päivittäisiä työtehtäviä ja ajankäyttöä. Tavoitteena oli tutkia ajojärjestelijöiden ajankäyttöä ja löytää kehityskohteita ...
360°-arvioinnin vaikutus esimiehen itsetuntemukseen : Case Rovaniemen kaupunki
(2021)
Opinnäytetyössä tarkasteltiin 360°-arvioinnin vaikutusta esimiehen itsetuntemukseen Rovaniemen kaupungilla. Rovaniemen kaupunki käynnisti vuoden 2020 loppupuolella esimiehille suunnatun 360°-arvioinnin ensimmäistä kertaa. ...
Keski-Suomen pelastuslaitoksen työhyvinvoinnin tila ja kehittämistarpeet : selvitys kyselytutkimuksen perusteella 2021
(2022)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon vaikuttavat kaikki ihmisen ympärillä olevat asiat ja tekijät. Työhyvinvointia voidaan tukea johtamisella, mutta työntekijällä on myös itsellään vastuu omasta hyvinvoinnistaan.
Tutkimuksen ...
Toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu - Vaikutukset henkilöstön työssäjaksamiseen
(2022)
Nisula Tytti-Maria
Toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu - Vaikutukset henkilöstön työssäjaksamiseen
Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Toukokuu 2022, 73 sivua.
Sosiaali- ja terveysala. Sosiaali- ja terveysalan ...