Haku
Viitteet 1-7 / 7
Henkilöstöjohtaminen itseohjautuvassa organisaatiossa: Case GreenStar Hotels Oy
(2021)
Henkilöstöjohtaminen on yksi yrityksen tärkeimpiä menestystekijöitä. Tutkimuksen tehtävänä oli tunnistaa henkilöstöjohtamiseen liittyviä kehittämiskohteita joihin yrityksen johdon tulisi jatkossa kiinnittää huomiota. ...
Työntekijän perehdyttäminen kuljetussuunnittelutyöhön : Kotimaan maantielogistiikan kuljetukset
(2019)
Opinnäytetyö tehtiin kotimaan maantielogistiikan palveluja tarjoavalle yritykselle. Työn tarkoituksena oli tutkia ja etsiä keinoja kehittää yrityksen uusien kuljetussuunnittelijoiden perehdytysprosessia. Työn tavoitteena ...
Ikäjohtamisen toteutuminen
(2020)
Tutkimuksen taustalla oli esiin noussut tarve ja toimeksiantajayrityksen halu tutkia ikäjohtamisen toteutumista yrityksessä. Lisäksi tutkimuksen taustalla on työn murros yhteiskunnassa, työn ohjaamisen tapojen muuttuminen ...
Hyvinvointialueuudistus haastaa johtamiskulttuurin: ylimmän johdon näkemykset johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä Keski-Suomen hyvinvointialueella
(2024)
Suomen historian suurin julkisen sektorin hallintouudistus toi mukanaan myös tarpeen kehittää johtamisjärjestelmää, johtamista ja johtamiskulttuuria. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, millainen johtamiskulttuuri on ...
Esihenkilöiden hallinnollisen työn virtaviivaistaminen Lean-ajattelun avulla
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa toimeksiantajaorganisaation esihenkilöiden hallinnollisen työn kuormittavuutta suhteessa muuhun työhön sekä tunnistaa hallinnollisista prosesseista mahdollisia kehityskohteita. Teoriasta ...
Digitaalisen HR:n kypsyystila keskisuomalaisissa pk-yrityksissä: asiantuntijoiden näkymys
(2022)
Digitalisaatio ottaa suurempaa roolia tällä hetkellä yhteiskunnassa ja yrityskentällä. Myös henkilöstöjohtaminen on tänä päivänä yhä tärkeämpi osa yritysten toimintaa. Digitalisaation tuomat työkalut ja hyödyt tulisi ...
Yksityisen päiväkodin johtamistyön kehittäminen
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli ymmärtää uuden yksityisen päiväkodin johtamisen monimuotoisuutta ja johtamisen kehittämistarpeita sekä selvittää mitä oli monimuotoinen johtaminen päiväkodissa työskentelevän henkilöstön ...