Haku
Viitteet 1-10 / 13
Hektisen asiantuntijatyön psyykkinen kuormittavuus: Case: Yritys X
(2020)
Tutkimuksessa tutkittiin toimeksiantajayrityksen asiantuntijatyötä tekevien työntekijöiden
psyykkisen työhyvinvoinnin nykytilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Lisäksi selvitettiin, miten työssä tapahtuvat muutokset ...
Ruokatauon merkitys palautumisessa
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Etelä-Suomessa sijaitsevan ruokapalveluyrityksen kanssa. Opinnäyte-työn tavoitteena oli selvittää kuinka hyvin työntekijät palautuvat ruokatauon aikana ja miten se vaikuttaa heidän työssä ...
Työhyvinvointi ravintola-alalla y- ja z- sukupolvien näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaiseksi ravintola-alan työhyvinvointi koetaan jyväskyläläisissä ravintoloissa ja baareissa. Työhyvinvointia tarkastellaan erityisesti y- ja z -sukupolvien näkökulmasta.
Tutkimus ...
Vuorotyön vaikutukset vapaa-aikaan ja työhyvinvointiin sairaanhoitajien kokemana teho- ja valvontaosastolla
(2024)
Sairaanhoitajien työssäjaksaminen on ollut puheenaiheena jo pitkään. Työssäjaksamiseen on etenkin viime aikoina vaikuttanut hoitoalaa maailmanlaajuisesti kuormittava koronapandemia. Työssäjaksaminen on konkreettisesti ...
Vertaistukea työpaikalla syöpään sairastuneelle: Koulutusmateriaalin kehittäminen työpaikan vertaistukihenkilön koulutukseen
(2021)
Syöpään sairastuu joka kolmas suomalainen. Sairaudesta selviytyminen on hyvää ja yhä useampi työikäinen palaa työhön syövästä selviydyttyään. Syöpään sairastuminen vaikut-taa työ- ja toimintakykyyn. Opinnäytetyö on osa ...
Kotihoitohenkilöstön uudistuva osaaminen : Työn sisältöjen kehittäminen ja työssä jaksamisen edistäminen yhteistoiminnallisella palvelumuotoilulla (Pa-Mu-tutkimushanke)
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Pa-Mu-tutkimushankkeen (2019–2021) tavoitteena oli edistää kotihoitohenkilöstön työhyvinvointia ja työssä jaksamista lisäämällä työntekijöiden palvelumuotoiluosaamista. Tutkimushankkeessa sovellettiin ja tutkittiin ...
Työkykyjohtamisen valmennuksen merkitys pk-yritysten esihenkilöiden työssä jaksamiseen
(2022)
Pienten yritysten merkitys työnantajina on korostunut viime vuosina, jopa kaksi kolmesta uudesta työpaikasta on syntynyt pieniin ja keskisuuriin yrityksiin eli pk-yrityksiin. Pk-yritykset työllistävät noin kaksi kolmasosaa ...
Stressin- ja ajanhallinnan haasteet etätyössä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia stressin- ja ajanhallinnan haasteita etätyöntekijöiden keskuudessa, jotta voidaan tuottaa ymmärrystä ja tietoa tästä aiheesta opinnäytetyössä. Tutkimustehtävänä oli selvittää mitä ...
Toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu - Vaikutukset henkilöstön työssäjaksamiseen
(2022)
Nisula Tytti-Maria
Toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu - Vaikutukset henkilöstön työssäjaksamiseen
Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Toukokuu 2022, 73 sivua.
Sosiaali- ja terveysala. Sosiaali- ja terveysalan ...
Positiivisen psykologian keinot sairaanhoitajan työssäjaksamisen tukena
(2022)
Kasvava hoitajapula sekä sairaanhoitajien työssäjaksamisen haasteet ovat teemoja, jotka vaikuttavat koko väestöön. Sairaanhoitajaliitto toteutti vuonna 2018 työssäjaksamiskyselyn, joiden tulosten perusteella voi- daan ...