Haku
Viitteet 1-10 / 17
Integroitu kirjallisuuskatsaus etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia olemassa olevaa tietoa etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Etäjohtaminen on lisääntynyt kehittyvän teknologian seurauksena, minkä vuoksi aihe on hyvin ajankohtainen.
Opinnäytetyö ...
Ajojärjestelijöiden ajankäytön ja lähiesimiestyön kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia Kuljetusliike Taipale Oy:n Jyväskylän toimipisteen ajojärjestelijöiden päivittäisiä työtehtäviä ja ajankäyttöä. Tavoitteena oli tutkia ajojärjestelijöiden ajankäyttöä ja löytää kehityskohteita ...
Työhyvinvointi muutoksessa. Hyvinvoiva ja sitoutunut työyhteisö yhteisellä kehittämisellä.
(2021)
Globaalin pandemian aiheuttamat taloudelliset vahingot, Suomen väestön ikääntyminen, globalisoituminen
ja työelämän jatkuva muutos on nostanut puheenaiheeksi niin tuottavuuden kasvattamisen kuin työurien
pidentämisen. ...
Koronapandemiasta se lähti: uudistuva johtajuus etä- ja hybridityön johtamisessa
(2023)
Äkillisesti puhjenneen koronapandemian seurauksena Jämsän kaupungissa siirryttiin etä- ja hybridityöhön valtakunnallisten ohjeiden mukaisesti maaliskuussa vuonna 2020. Toimintaympäristön muutos vaikutti työn sisältöön, ...
Perehdytyskysely Shell Zeppelinille
(2023)
Opinnäytetyössä selvitettiin liikenneasema Shell Zeppelinin perehdytykseen nykytilanne ja sen kehittämismahdollisuudet. Perehdyttäminen on prosessi, jossa uusi työntekijä otetaan vastaan uuteen tehtävään tai työpaikkaan. ...
Muistihoitotyössä jaksaminen: muistiyksikön henkilöstön työhyvinvoinnin lisääminen jatkuvan koulutuksen avulla
(2024)
Muistiyksikön hoitohenkilöstön (N=29) työhyvinvointia lisääviä ja heikentäviä tekijöitä kartoitettiin henkilöstön kehittämistilaisuudessa syksyllä 2022. Henkilöstölle esitettiin ryhmähaastattelussa/ryhmäkeskustelussa kaksi ...
Työhyvinvoinnin kartoittaminen ja vaikutukset teollisessa ympäristössä
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin työhyvinvointia ilmiönä ja sen eri vaikutuksia teollisessa ympäristössä. Tutkimuksen kohdeorganisaationa toimi Suomalainen teollisuusyritys, jossa työhyvinvoinnin ja sen kehittämisen koettiin ...
Kotihoitohenkilöstön uudistuva osaaminen : Työn sisältöjen kehittäminen ja työssä jaksamisen edistäminen yhteistoiminnallisella palvelumuotoilulla (Pa-Mu-tutkimushanke)
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Pa-Mu-tutkimushankkeen (2019–2021) tavoitteena oli edistää kotihoitohenkilöstön työhyvinvointia ja työssä jaksamista lisäämällä työntekijöiden palvelumuotoiluosaamista. Tutkimushankkeessa sovellettiin ja tutkittiin ...
Työhyvinvointi yrityksen menestystekijänä: työhyvinvoinnin työntekijäkokemuksen selvittäminen ja kartoitusmenetelmän kehittäminen.
(2022)
Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen puhuttavat laajasti yhteiskunnassamme. Puhetta on sävyttänyt kahden viimeisen vuoden aikana merkittävästi Covid-19 pandemian aiheuttamat haasteet. Pandemia ei kuitenkaan ole ainoa tekijä, ...
Keski-Suomen pelastuslaitoksen työhyvinvoinnin tila ja kehittämistarpeet : selvitys kyselytutkimuksen perusteella 2021
(2022)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon vaikuttavat kaikki ihmisen ympärillä olevat asiat ja tekijät. Työhyvinvointia voidaan tukea johtamisella, mutta työntekijällä on myös itsellään vastuu omasta hyvinvoinnistaan.
Tutkimuksen ...