Haku
Viitteet 91-100 / 215
Erityisherkkien työhyvinvointi ravintola-alalla
(2022)
Tietoisuus erityisherkkyydestä on lisääntynyt viime vuosien aikana merkittävästi niin Suomessa kuin ulkomailla ja useampi tunnistaa itsensä erityisherkäksi ihmiseksi. Koska erityisherkkyys on synnynnäinen piirre, vaikuttaa ...
Keski-Suomen pelastuslaitoksen työhyvinvoinnin tila ja kehittämistarpeet : selvitys kyselytutkimuksen perusteella 2021
(2022)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon vaikuttavat kaikki ihmisen ympärillä olevat asiat ja tekijät. Työhyvinvointia voidaan tukea johtamisella, mutta työntekijällä on myös itsellään vastuu omasta hyvinvoinnistaan.
Tutkimuksen ...
Työvuorosuunnittelun vaikutus työhyvinvointiin
(2022)
Työntekijöiden saatavuus, pysyvyys, jaksaminen ja työhyvinvointi on ollut viime aikoina suuri haaste sosiaali- ja terveysalalla. Rekrytointiongelmat ovat sosiaali- ja terveysalalla yleisempiä, kuin muilla toimialueilla. ...
Palautteen vaikutus työn merkityksellisyyden kokemukseen : Jämsän kaupungin työntekijöiden kokemana
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä työn merkityksellisyys tarkoittaa Jämsän kaupungin työntekijöille ja pystytäänkö siihen vaikuttamaan palautteen keinoin. Tutkimuksella haluttiin myös saada selville kokemusperäistä ...
Tiimimalli terveysasemilla: työntekijöiden kokemukset tiimimallissa
(2021)
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän haasteet liittyvät peruspalveluiden saatavuuteen ja ennaltaehkäisevän työhön. Kaste-hankkeen Toimiva terveyskeskus-toimenpideohjelmassa keskeisenä toimenpiteenä on ...
Työhyvinvointi etätyössä koronpandemian aikana
(2022)
Globaalisti levinneen koronapandemian vuoksi Suomessakin siirryttiin viranomaisten suosituksesta etätöihin myös organisaatioissa, joissa sitä ei ollut aikaisemmin tehty. Tämän vuoksi myös näissä organisaatioissa jouduttiin ...
Etäläsnäolorobotiikka: Kohti laadukkaampia hyvinvointipalveluita
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Robotiikan käyttö yleistyy – niin myös hyvinvointialalla. Samalla se tuo uusia mahdollisuuksia tehostaa ja monipuolistaa toimintoja, parantaa työhyvinvointia sekä tarjota keinoja ja välineitä niin kuntoutukseen kuin ...
Avosairaanhoidon henkilöstön työsisällöt ja kuormitus : Tutkimus tiimimuotoisten vastaanottopalveluiden työtehtävien määrästä ja kuormittavuudesta
(2022)
Itseohjautuvat tiimimallit ovat rantautuneet suomalaiseen perusterveydenhuollon vastaanottotoimintaan viimeisen viiden vuoden aikana. Esimerkkiä on haettu hollantilaisesta Buurtzorg-hoivayhtiöstä, jossa itseohjautuvat ...
Puutavara-autonkuljettajien työhyvinvointi
(2021)
Puutavara-autonkuljettajan työ on hyvin vaativaa ja vastuullista. Työajat ovat
epäsäännöllisiä ja työ sisältää paljon itsenäistä työskentelyä metsässä.
Puutavarakuljetusten lähtöpäässä käytetään melkein aina alempaa ...
Varhainen tuki työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa
(2022)
Työelämä ja työhyvinvointi kohtaa lähitulevaisuudessa isoja haasteita niin globaalien muutosvoimien kuin jatkuvien mielenterveydenongelmien lisääntyessä ja eläköitymisen kasvaessa. Erityisen huolestuttavana voidaan pitää ...









