Haku
Viitteet 1491-1500 / 2400
Asumisohjauksen toiminnan kuvaus
(2022)
Kotiin vietävän asumisen tuen merkitys on olennainen, kun ihmisen toimintakyky arjessa on alentunut. Asunnottomuuden ennaltaehkäisyn ja sosiaalisen kuntoutumisen kannalta auttaminen voi olla merkittävää. Mielenterveyskuntoutujien ...
Building Organizational Cyber Resilience: pitfalls and Pearls of Cyber Exercises
(2022)
Suomen kansallinen Kyberturvallisuuskeskus on vuodesta 2016 tarjonnut konsultointiapua, kyberharjoitusohjeita ja skenaarioita organisaatioille, jotka suunnittelevat kyberturvaharjoitusten järjestämistä. Kyberharjoituksella ...
Kestävä maatalousrahoitus vastuullisuusraportoinnin näkökulmasta
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin maatalousrahoittajien näkemystä siitä, miten ESG-raportointivaatimukset tulevat näkymään maatilayritysten vieraan pääoman saatavuudessa tulevaisuudessa. Vastuullinen tuotantotoiminta edellyttää ...
Finnamyl-konsernin intranetin päivityksen toimivuus ja kehittämiskohteet
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Finnamyl-konsernin sopimusviljelijöille suunnatun päivitetyn intranetin toimivuutta ja mahdollisia kehityskohteita huomioiden konsernin erityinen toimiala. Tavoitteena on palautteiden ...
Ikääntyneen muistisairaan potilaan oirehoidon tarpeen arviointi elämän loppuvaiheessa
(2022)
Ikääntyvien ihmisten hyvinvointiin liittyviä keskusteluja on käyty viime aikoina paljon. Väestörakenteen muutokset ja arviot osoittavat, että ikääntyneiden määrä väestössämme lisääntyy tulevaisuudessa. Muistisairauteen ...
Tutkimus: Vastavalmistuvien lähihoitajien työhön sitouttamisesta: miten tähän voidaan vaikuttaa transformationaalisen johtamisen keinoin?
(2022)
Rantanen Suvi
Tutkimus: Vastavalmistuvien lähihoitajien työhön sitouttamisesta – Miten tähän voidaan vaikuttaa transformationaalisen johtamisen keinoin?
Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Joulukuu 2022, 54 ...
Valmentavan johtamisen merkitys yritykselle: systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2022)
Tiivistelmä
Valmentava johtaminen tuo yritykselle merkittävää kilpailuetua. Jatkuvaan muutokseen on sopeuduttava ja valmentavat esimiehet ovat ratkaisu alati kehittyvään kilpailutilanteeseen. Henkilöstöltä vaaditaan ...
impact of Human Resource Management Practices on Employee Performance the case of L&T
(2022)
Due to globalisation, the business environment has witnessed increased competition forcing firms to seek new strategies to gain competitive advantage through improved performance. As such, Human Resource Management (HRM) ...
Tehtäväkohtainen perehdytys aluepalvelussa
(2022)
Työsuhteet eivät ole enää kymmenien vuosien mittaisia. Kynnys vaihtaa työpaikkaa on matalampi ja se aiheuttaa työmarkkinoilla liikehdintää. Yritykset kilpailevat työntekijöistä ja yrityksien on mietittävä omaa työnantajakuvaa. ...
SOFTWARE DEVELOPMENT IN THE CLOUD, ITS IMPACT AND SECURITY CHALLENGES
(2022)
This thesis examines software development in cloud computing, its impact, and security challenges. In the aftermath
Most companies are adopting cloud computing as they feel it is a promising technology. However, the users ...







