Haku
Viitteet 1751-1760 / 2400
Kokous ryhmän työrukkasena : Keskiössä kokoustyöskentely eräässä ammattikorkeakoulussa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön kohteena olevassa organisaatiossa, eräässä suomalaisessa ammattikorkeakoulussa, työryhmien kokouskäytänteisiin haluttiin parannusta. Ammattikorkeakoulujen taloudellinen tilanne on kiristynyt ja henkilöstön ...
Tutkimus työuraa aloittavan sitoutumisesta työnantajaan rakennusalalla
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Nykyään työelämässä ja eri organisaatioissa pidetään erittäin tärkeänä henkilöstöön liittyviä asioita sekä erityisesti henkilöstön pysyvyyteen vaikuttavia asioita. Tämä asia on myös rakennusalalla havaittu erittäin tärkeäksi, ...
TURKEY-FINLAND FRESH FRUIT AND VEGETABLE TRADE : Can Turkey, a self-supporting agriculture country, meet some of Finland`s fresh fruit and vegetable demands?
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)
Globalization, developments in logistic and in agricultural manufacturing, new agricultural techniques are influencing everything in human life. One of the industries that have been influenced by this new world order is ...
Toimintojen keskittäminen ja odotukset johtamiselle
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)
Menestyäkseen tulevaisuuden kiristyvässä kilpailu- ja muutostilanteessa, on yritysten ja organisaatioiden kyettävä kehittymään sen mukana. Aina ei edes riitä, että sopeutuu muutokseen, vaan siihen on myös pyrittävä ...
Malware Analysis Environment for Windows Targeted Malware
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
The aim of the thesis was to create a malware analysis environment for 32-bit Windows
malicious executables with security in mind. The requirements for the environment were
capabilities to collect static properties from ...
Vuokratyöntekijän osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen ravitsemisalalla
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)
Tiivistelmä
Vuokratyö on tutkimusten mukaan lisääntynyt. Yksi vuokratyövoimaa käyttävistä aloista on ravitsemisala. Ravitsemisalaan kuuluu yksityisen ja julkisen sektorin ravintoloita. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ...
Osaamiskartoitus osaamisen johtamisen kehittämisen työvälineenä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten osaamiskartoitus soveltuu osaamisen joh-tamisen kehittämisvälineeksi ja miten siitä saatua tietoa voidaan käyttää osaamisen ke-hittämisessä. Tässä opinnäytetyössä etsittiin ...
Taidelähtöiset menetelmät esimiestiimin työskentelyn edistäjänä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)
Jatkuvat muutokset työelämässä aiheuttavat epävarmuutta, heikentävät työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Taide- ja liikuntalähtöiset menetelmät tarjoavat uudenlaisia mahdollisuuksia kehittää työ-elämää erilaisten ...
Muutoksen johtaminen : Case Kopijyvä Oy
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Kopijyvä Oy:n toimeksiannosta, mitkä ovat haastateltavien kokemukset muutosprosessista, kun kaksi yritystä sulautuu yhteen. Tavoitteena oli löytää tekijät, jotka tukivat tai estivät ...
Kuntasektorin kokonaisarkkitehtuuri : Kokonaisarkkitehtuuri osana kuntajohtamista
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)
Kunnat elävät rakenteellisessa ja toiminnallisessa murroksessa. Tulevaisuudessa kunnilta odotetaan kykyä muuntautua ja vastata nopeammin toiminnan kehittämisen haasteisiin. Teknologia on nykyaikana olennainen osa kuntien ...









