Haku
Viitteet 1821-1830 / 2867
Leadership and trust in global virtual teams: student experiences in the X-Culture Project of autumn 2020
(2023)
Globaalit virtuaalitiimit yleistyivät Covid-19-pandemian aikana. Syksyllä 2020 useat Jyväskylän ammattikorkeakoulun opiskelijat osallistuivat X-Culture-projektiin, joka on omistettu globaalien virtualitiimien kokemiseen ...
Nuorten aikuisten tietoisuus vapaaehtoisista henkilövakuutuksista Keski-Suomessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia 18–24-vuotiaiden nuorten aikuisten tietoisuutta liittyen vapaaehtoisiin henkilövakuutuksiin.Tutkimus kohteeksi valikoitui nuoret aikuiset ja työtä lähdettiin toteuttamaan Webropoliin ...
The Potential of Influencers on Social Media in the Fashion Industry
(2023)
The fashion industry has been shaken up for several years by the rise of social networks. A new profession has been created, the world of influencers. Numerous studies have been conducted on this subject while little has ...
Suorituksen johtaminen nykypäivänä ja tulevaisuudessa: Talouden ja henkilöstön näkökulmat
(2023)
Suorituksen johtaminen on nykypäivänä ja tulevaisuudessa huomion arvoinen tekijä sekä avain menestykseen. Lähtökohtina toimivat missio ja visio, jotka näyttävät oikean suunnan. Strategia ohjaa toimintaa eri näkökulmien ja ...
Verkkosivuston näkyvyyden lisääminen sisäisen hakukoneoptimoinnin keinoin: case Ruisrock
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistutkimuksena. Tutkimuksen toimeksiantajana toimi Ruisrock musiikkifestivaali. Tavoitteena opinnäytetyössä oli selvittää toimeksiantajan verkkosivuston nykytilaa hakukoneoptimoinnin ...
Kirjanpidon raportointi mikro tilitoimistossa
(2023)
Opinnäytetyön kohderyhmänä oli keskisuomalaiset mikro tilitoimistot ja opinnäytetyö toteutettiin kirjanpitäjän näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten mikrokokoiset tilitoimistot raportoivat kirjanpidosta ...
Henkilöstön sitouttamisen keinot Yhdysvalloissa 2020-luvulla: Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Yhdysvalloissa toimivat yritykset ovat kokeneet ennennäkemättömiä haasteita pitää kiinni omista työntekijöistään sekä houkutellessaan uusia työntekijöitä 2020-luvulla. Avoimiin työtehtäviin nähden työnhakijoita on liian ...
Business Potential of an App Dedicated to Attention-Deficit
(2023)
In recent years, there has been an increased awareness of Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) among the general population, leading to an improved understanding of the associated symptoms and difficulties faced ...
Business Leadership Culture in France and Japan : Studying Differences and Similarities between France and Japan Business Leadership Culture
(2023)
This research focuses on comparing the business leadership cultures of Japan and France, exploring the influence of leadership concepts on company performance and organizational structure. Inspired by Goleman's theory of ...
Urheilijan henkilöbrändi -koulutuksen kehittäminen suunnistuksen parissa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli rakentaa urheilijabrändin kehittämiseen ja kaupallistamiseen tähtäävä koulutus, joka antaa urheilijoille työkaluja taloudellisen tilanteen parantamiseen. Koulutuksella haluttiin tarjota apua ...









