Haku
Viitteet 1901-1910 / 2400
Osastonsihteerin mahdollisuudet osallistua koulutuksiin työn ohella Keski-Suomen sairaanhoitopiirin konservatiivisella toimialueella
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mitä osastonsihteerin työ on ollut ennen, mitä se on nyt ja tulevaisuudessa sekä saada selville, mitkä tekijät mahdollistivat ja estivät heidän osallistumisensa työn ohella sisäiseen, ...
TAPAUSTUTKIMUS MIELENTERVEYSKUNTOUTUJAN ERISTÄMISKOKEMUKSISTA JA EHDOTUKSISTA PURKUKESKUSTELUN TOTEUTTAMISEEN
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)
Tietoisuus potilaiden negatiivisista eristämiskokemuksista psykiatrisen sairaalahoidon aikana on noussut esiin sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Kansainvälisesti on tunnistettu tarve kehittää turvallisia hoitotyön ...
Työhyvinvointi ja ulkomaankomennus : Arvoja, asenteita, tekoja ja toimintaa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2010)
Kehittämistehtävän lähtökohtana oli suomalaisen kemianalan yrityksen työhyvinvointiohjelma. Ta-voitteena oli selvittää, miten työhyvinvointi ja sen eri osa-alueet toteutuivat ulkomaankomennuksen aikana, sekä mitä ja miten ...
ILMAPIIRIKYSELY JOHTAMISEN TYÖKALUNA
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)
Työhyvinvointi, työelämän laatu ja työyhteisön ilmapiiri ovat muodostuneet hyvin tärkeiksi aihealueiksi ja tekijöiksi kehitettäessä työyhteisöjä ja organisaatioita. Ilmiön kompleksisen ja subjektiivisen luonteen takia ...
Seniorien tulevaisuuden palvelutarpeet : mistä apua arkielämään?
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2008)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia tarpeita senioreilla on tulevaisuudessa. Työssä tarkasteltiin, millaisia arkea helpottavia palveluja seniorit tarvitsevat ja millaisia tiedonhankintahaasteita he ...
Kankaanpään koulukuraattorien tiimityön kehittäminen : Kuvaus tiimisopimuksen, keskinäisten pelisääntöjen ja vastuualueiden laadinnan prosessista
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön aiheena oli kehittää Kankaanpään koulukuraattorien tiimityötä. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämishankkeena, ja siihen osallistuivat Kankaanpään koulukuraattorit, koulukuraattorien esimies sekä kehittämishanketta ...
Asiakkaalle palvelua osaavalla projektinhallinnalla : Wavin-Labko Oy:n projektinhallinnan kehittämisen käsikirja
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyö tehtiin Wavin-Labko Oy:lle. Yritys suunnittelee, valmistaa ja myy ympäristötekniikan muovituotteita. Wavin-Labko on osa kansainvälistä Wavin-konsernia.
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten projektien ...
MUUTOSJOHTAMINEN TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖSSÄ, Case Avitus
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää muutosjohtamista työvalmennussäätiössä ja miten muutosta voi johtaa henkilöstön myönteisiä muutoskokemuksia hyödyntäen. Tutkimuksessa selvitettiin, millaisia myönteisiä muutoskokemuksia ...
OSAAMISEN JOHTAMINEN TUOTANTOFILOSOFIAN MUUTTUESSA : Tuotantotyöntekijän osaaminen
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tavoite oli rakentaa Valtra Oy Ab kokoonpanotehtaaseen osaamisen johtamisen malli, joka vastaisi uuden tuotantofilosofian käyttöönoton asettamiin haasteisiin. Opinnäytetyö keskittyi tuotantohenkilöstön osaamisen ...
Logistiikan Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus Luksiassa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyö tehtiin tutkimus ja kehittämishankkeena Luksia:n toimeksiannosta.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää logistiikanopintoalan toimintaa ja löytää kehittämiskohteita.
Kehittämishankkeen tavoitteena oli rakentaa ...









