Haku
Viitteet 11-20 / 526
Digitalisaatiolla luonnonvarat biotalouteen – luonnonvara-alan koulutuksentarjoajien yhteistoimintaa
(Suomen maataloustieteellinen seura, 2020)
Opetus, opiskelu ja sitä kautta oppiminen ovat muutoksessa. Digitaalisuus mahdollistaa opiskelun sitoutumatta aikaan ja paikkaan. Digitalisessa pedagogiikassa korostuvat oppijan ohjaus ja toimivat oppimistehtävät. Opetus- ...
Arvot, tunteet ja hyvä johtajuus koetuksella irtisanomisissa?
(Työelämän tutkimusyhdistys ry, 2018)
ADHD-, Asperger- ja bipolaarioireyhtymien erityispiirteet vanhusväestössä
(Kasvun ja vanhenemisen tutkijat ry, 2017)
Kirjallisuuskatsauksessa tarkastellaan vanhusväestössä esiintyvien ADHD- ja Asperger-oireyhtymien sekä kaksisuuntaisen mielialahäiriön erityispiirteitä. Artikkelin lähdemateriaali on koottu pääosin kotimaisesta ja ...
Ikääntyneet aikuiset kuntoutustyöntekijöiden puheessa
(Kansanvalistusseura; Aikuiskasvatuksen tutkimusseura, 2019)
Lätkässä lajiin. Jääkiekko nuoren miehen investointina
(Liikuntatieteellinen seura, 2019)
Towards Learning Environmental and Social Sustainability – Changing Paradigms of Teaching
(Mate Ltd, 2018)
Management education should keep up with the growing awareness of the global challenges like climate change, income inequality and biodiversity lost. Thus our task in higher education is to be able to develop practices and ...
Benchmarking knowledge potentials of clusters: a comparative study in the tourism industry
(Inderscience publishers, 2014)
Clusters have been identified as influential mechanisms to drive knowledge-based innovations. Despite this acknowledgement, there have not been many attempts to evaluate their knowledge potentials. This is a pioneering ...
Language education culture and practice under change at JAMK Language Centre
(Research-publishing.net, 2018)
Universities of applied sciences in Finland are higher education institutions with emphasis on practical working life skills and strong links with working life. Students typically study in field-specific groups where they ...
Organisaatioluottamus, esimies-alaissuhde ja työhyvinvointi
(Tampereen yliopisto, 2013)
Tutkimuksessa vastataan seuraavaan kysymykseen: Miten organisaatioluottamus ja esimies-alaissuhde ovat yhteydessä alaisten kokemaan työn imuun? Alakysymyksinä selvitetään: Lisääkö alaisen kokeman luottamuksen taso hänen ...