Haku
Viitteet 541-550 / 2867
Valtra brand audit
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 2008-11-17)
In the highly competitive environment it is very important to utilize fully the strength and advantages of the brand in order to gain the desire market share and sustain the profitable growth. If a company has a brand built ...
Asiakastyytyväisyys S-Market Säynätsalossa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää S-Market Säynätsalon asiakastyytyväisyyttä. Tutkimuksella haluttiin selvittää, mihin palveluihin asiakkaat olivat erityisesti tyytyväisiä sekä missä asioissa myymälällä olisi vielä ...
A Study of the Experiences of International Students in Obtaining Training Placements in Central Finland
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2010)
One of the many experiences a student may meet during his or her time in the Jyväskylä University of Applied Sciences is that of the internship and practical training period. This thesis focuses on the various experiences ...
Pienyrityksen omnichannel-markkinointi
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Työn tavoitteena oli tutkia miten omnichannel-markkinointia voidaan soveltaa pienyrityksen toimin-taan. Idea työn aiheeseen syntyi Markkinointitoimisto Expressionin toimitusjohtajalta Päivi Salmiselta, mistä myöhemmin ...
How to Enter the Russian Construction Market : Business Strategies for Oy RVP Niemelä AB
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)
Target of bachelor’s thesis was to create an overall picture of the Russian construction market, its current situation and opportunities for Finnish construction company OY RVP Niemelä AB. The company is interested to ...
Customer service training program for Virginia Woof Dog Daycare Center
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 2006)
Virginia Woof Dog Daycare Center is a dog daycare but it is also used as an internship place for street-dependent youth. The purpose of this thesis was to create a customer service training program for the interns at ...
HR-viestinnän kehittäminen esimiestyön tarpeita vastaavaksi : OP Keski-Suomi
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää OP Keski-Suomen henkilöstöhallinnon esimiehille suunnatun viestinnän laatua. Tutkimuksen kohteena oli nykytilan viestintä, tulevaisuuden viestintä ja osaamisen kehittämisen ja ...
Henkilöstötutkimuksen prosessin tehostaminen : Case: Keskisuomalainen Oyj
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Tutkimuksessa selvitettiin Keskisuomalainen Oyj:n henkilöstötutkimuksen prosessin tehokkuutta työhyvinvoinnin kehittämisessä. Tutkimusongelmana oli, ettei henkilöstötutkimuksella ole nähty suurta positiivista vaikutusta ...
Rekrytoinnin kehittäminen palvelumuotoilun menetelmillä : Case OP Ryhmä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
OP Ryhmän tavoitteena on olla finanssialan suosituin työnantaja ja palvelumuotoilun edelläkävijä. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten palvelumuotoilun menetelmiä voitiin hyödyntää OP Ryhmän rekrytoinnin ...
Receptionists' job satisfaction in hotels of Rovaniemieffects of unhappy and problematic customers /
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 2009-04-15)









