Haku
Viitteet 651-660 / 6761
”NYT KUN EURO ON AIKA KOVA KONSULTTI…” : Odotuksia ja näkemyksiä päihdehuollon tuetun asumisen palveluista.
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)
Jyväskylän kaupunki on solminut sopimuksen päihdehuollon tuetun asumisen palveluista Jyväskylän Katulähetys ry:n kanssa. Sopimusta tarkastellaan uudelleen vuosittain. Uusia neuvotteluja varten sosiaalityön vastuuhenkilöt ...
HR-viestinnän kehittäminen esimiestyön tarpeita vastaavaksi : OP Keski-Suomi
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää OP Keski-Suomen henkilöstöhallinnon esimiehille suunnatun viestinnän laatua. Tutkimuksen kohteena oli nykytilan viestintä, tulevaisuuden viestintä ja osaamisen kehittämisen ja ...
ECEC partnership from the Parents’ Point of View in Finland : A Case Study with a Review of European Policies Emphasizing Austrian History, Current State and Needs
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
There is a growing awareness of the importance of young children’s education and care: they have an essential role in the development of children, not to talk about better academic outcomes. According to research, also ...
Mobiilipelin versioinnin automatisointi : Peliprojektin vienti Unitystä iOS-alustalle
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa Zaibatsu Interactive Oy:lle järjestelmä, joka automatisoisi mobiilipelin testiversioiden kääntämisen, jakamisen ja raportoinnin. Lisäksi opinnäytetyössä tutkitaan vastaaville ...
Telanvaihto-ohjeiden luonti käyttökunnossapitohenkilöille
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda UPM – Kymmene Kaipolan paperitehtaalle helposti seurattavat
telanvaihto-ohjeet käyttökunnossapidolle. Ohjeet tehtiin tehtaan kaikille kolmelle paperikonelinjan
tärkeimmille ja useimmin ...
Henkilöstötutkimuksen prosessin tehostaminen : Case: Keskisuomalainen Oyj
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Tutkimuksessa selvitettiin Keskisuomalainen Oyj:n henkilöstötutkimuksen prosessin tehokkuutta työhyvinvoinnin kehittämisessä. Tutkimusongelmana oli, ettei henkilöstötutkimuksella ole nähty suurta positiivista vaikutusta ...
Obesity prevention begins at home - parents and nurses, partners in the fight against childhood obesity. : A literature review on the prevention of childhood obesity.
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2011)
Abstract
As childhood obesity became the 21st century's major contributor to the development of many illnesses, dealing with overweight and obese patients/clients may pose as a great challenge for today's nurses. Hence, ...
Rekrytoinnin kehittäminen palvelumuotoilun menetelmillä : Case OP Ryhmä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
OP Ryhmän tavoitteena on olla finanssialan suosituin työnantaja ja palvelumuotoilun edelläkävijä. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten palvelumuotoilun menetelmiä voitiin hyödyntää OP Ryhmän rekrytoinnin ...
Hyvä johtaminen sisältää "ollaan samassa veneessä" - henkeä. : Y-sukupolven sairaanhoitajien odotukset esimiestyölle sekä esimiehen rooli sitoutumisessa ja ammatillisessa kehittymisessä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Suomalaisen työelämän monimuotoistuminen nähdään organisaatioissa vaikuttavan eniten johtamiseen ja lähiesimiestyöhön. Ikää pidetään tärkeimpänä monimuotoisuuden osatekijänä. Työelämän sukupolvista Y-sukupolven sanotaan ...
Aivoverenkiertohäiriöpotilaan kuntoutus terveyskeskuksen vuodeosastolla : Kartoitus hoitajien kokemasta osaamisesta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Aivoverenkiertohäiriöiden jälkeinen oirekuva on laaja ja potilaan toimintakyvyn palautuminen vaatii moniammatillista kuntoutusta. Kuntoutus perustuu aivojen plastisuuteen, jolloin harjoittelulla voidaan tehostaa uusien ...









