Haku
Viitteet 71-80 / 215
Työhyvinvointi yrityksen menestystekijänä: työhyvinvoinnin työntekijäkokemuksen selvittäminen ja kartoitusmenetelmän kehittäminen.
(2022)
Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen puhuttavat laajasti yhteiskunnassamme. Puhetta on sävyttänyt kahden viimeisen vuoden aikana merkittävästi Covid-19 pandemian aiheuttamat haasteet. Pandemia ei kuitenkaan ole ainoa tekijä, ...
Henkilöstön pysyvyys sosiaali- ja terveysalalla - Veto- ja pitovoimaan vaikuttavat tekijät
(2022)
Koko maailman sosiaali- ja terveydenhuoltoa vaivaa tällä hetkellä valtava työntekijäpula eikä COVID -19 pandemia ole sitä helpottanut. On arvioitu, että maailmalla tarvitaan yli 18 miljoonaa sosiaali- ja terveydenhuollon ...
Stressin- ja ajanhallinnan haasteet etätyössä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia stressin- ja ajanhallinnan haasteita etätyöntekijöiden keskuudessa, jotta voidaan tuottaa ymmärrystä ja tietoa tästä aiheesta opinnäytetyössä. Tutkimustehtävänä oli selvittää mitä ...
Luonto hoivaa hoitajaa?: Piippurannan ryhmäkotien green care -kehittämishanke ja toiminnan vaikutus hoitajien työhyvinvointiin
(2021)
Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien työstä johtuva kuormitus on kasvanut viimeisten vuosien aikana. Työhyvinvointia ja sen edistämisen keinoja tutkitaan paljon. Green care –toimintatapa on sosiaalinen innovaatio, ...
Työyhteisöviestinnän keinot keskijohdon työhyvinvoinnin tukena ravintola-alalla
(2022)
Työhyvinvoinnista keskustellaan näkyvästi niin mediassa kuin suomalaisessa ja kansainvälisessä tutkimuskentässä. Myös palvelualojen työhyvinvoinnista ja kriisiä lähentelevästä työvoimapulasta on uutisoitu, etenkin vuonna ...
Perehdytysopas terveysaseman hoitohenkilökunnalle
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa perehdytysopas Hankasalmen terveysaseman uusille hoitotyön työntekijöille. Perehdytysoppaan tarkoituksena on tukea ja opastaa uusi hoitotyön työntekijä työn sisältöön, ...
Työn imun mittaaminen ja kehittäminen kohdeyrityksessä
(2022)
Kehitystyön tarkoituksena oli muodostaa henkilöstökysely toimeksiantaja yrityksen käyttöön, suorittaa kysely sekä antaa toimenpide-ehdotuksia jatkotoimenpiteistä. Toimeksiantajalla on yksiköitä maailman-laajuisesti, joista ...
Hybridityön johtaminen Säästöpankkiryhmässä
(2023)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää hybridityön johtamisen haasteita ja parhaita käytänteitä toimeksiantajan organisaatiossa. Tutkimusongelman perustana on hybridityön ja -johtamisen ilmiö. Hybridijohtamisella tutkimuksessa ...
Anestesiahoitotyössä toimivien sairaanhoitajien työhyvinvointi
(2023)
Anestesiahoitotyössä toimivien sairaanhoitajien työympäristö on ainutlaatuinen ja täynnä yllättäviä tilanteita. Opinnäytetyön tarkoitus oli etsiä anestesiasairaanhoitajien työhyvinvointia heikentäviä ja lisääviä tekijöitä. ...
Itsensä johtaminen myyntityön mahdollistajana : case Würth Oy
(2022)
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia alalla tapahtuvaa muutosta ja perehtyä syihin, minkä takia itsensä joh tamisen taitoa pidetään entistä tärkeämpänä myyjän perustaitona. Tutkimuksen tavoitteena oli tunnistaa
itsensä ...







