Haku
Viitteet 81-90 / 215
Sairaanhoitajan työhyvinvointi teho-osastolla
(2022)
Sairaanhoitajien työhyvinvointi on puhuttanut lähivuosien aikana. Tehohoitotyön kapasiteetti kaksinkertaistui Covid-19 pandemian seurauksena. Tämä vaikutti sairaanhoitajien työhyvinvointiin monella tapaa ja
opinnäytetyössä ...
Vanhuspalvelujen veto-ja pitovoiman menestysreseptiä etsimässä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millainen toimintaympäristö veto- ja pitovoimaisissa vanhuspalvelujen työyhteisöissä on. Tarkoituksena on myös kuvata, millainen on Hyvän työpaikan kriteerien pohjalta muodostuva ...
Työntekijöiden kokemus työhyvinvoinnin työkaluista sekä organisaatiokulttuurista: case: yhtiö X
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli saada tietoa yhtiön X työhyvinvoinnin työkalujen työntekijäkokemuksesta sekä siitä, tukeeko yhtiön X organisaatiokulttuuri työntekijöiden työhyvinvointia. Toive kyseiselle aiheelle tuli yhtiön ...
Työhyvinvointi lastensuojelussa: sijaishuollon työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnista
(2022)
Työelämässä tapahtuneet nopeat ja rajut rakennemuutokset ovat nostaneet keskustelua siitä, millaisia asioita pidämme työelämän ja ihmisten urien näkökulmasta tärkeinä. Työikäisen väestön määrän vähentyessä työssä olevan ...
Etätyön johtaminen – vaikutukset työyhteisöön
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kuinka koronapandemian aikana etätyön tekeminen on vaikuttanut organisaatioissa johtamiseen. Etätyön tekemisestä on tullut osa organisaatioiden arkea, joka on muuttanut työympäristöä ...
Työhyvinvointikulttuurin johtaminen IT-yrityksissä
(2021)
Opinnäytetyössä haluttiin selvittää millaisena IT-yritysten työhyvinvointikulttuuri ja johtaminen koetaan sekä työntekijöiden että johtajien näkökulmasta. Tavoitteena oli kartoittaa startup-tyyppisten yritysten työ ...
Toimintaterapeuttien työhyvinvointia heikentävät psykososiaaliset kuormitustekijät: scoping katsaus.
(2022)
Työhyvinvoinnin heikentymistä muuttuvassa työelämässä selittää työn psykososiaaliset kuormitustekijät. Mielenterveysongelmat, kuten masennus, stressi ja ahdistus, ovat lisääntyneet työssä. Työn psykososiaalisia kuormitustekijöitä ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen Jyväskylän yliopiston siivouspalveluissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää miten Jyväskylän yliopiston siivouspalvelujen esihenkilö voi parantaa työntekijöiden työhyvinvointia ja tehdä sen pohjalta kehittämisehdotuksia esihenkilölle työhy-vinvoinnin ...
Ravintola-alan henkilöstön ylikuormittuminen vuorotyössä : tuntuu kuin asuisi töissä
(2022)
Ravintola-alan kuormitus on ollut paljon pinnalla viime aikoina. Sosiaalisessa mediassa on tuotu esille monia epäkohtia ravintola-alan työolojen suhteen. Opinnäytetyön tehtävänä oli tutkia vuorotyön kuormittavia tekijöitä, ...
Tiimin merkitys kotihoidon kuormituksessa
(2022)
Suomen kansallisena tavoitteena on hoitaa ikääntyvää ihmistä kotonaan mahdollisimman pitkään. Kotihoidon tilanne on kuitenkin ollut haasteellinen viimeiset vuodet. Kotihoidon työntekijät ovat mediassa tuoneet ilmi kuormitustaan ...








