Haku
Viitteet 1-10 / 130
Välinehuoltoprosessin osallistuva kehittäminen Lean-menetelmän avulla Keski-Suomen keskussairaalan välinehuoltoyksikössä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö tehtiin tutkimuksellisena kehittämistyönä. Tavoitteena oli osallistaa Keski-Suomen keskussairaalan välinehuoltoyksikön henkilöstö kehittämään välinehuoltoprosessia Lean-menetelmän avulla. Välinehuoltoprosessin ...
Moninaisuus työyhteisön tahtotilaksi : Sosiaali- ja teveysalan esimiesten kokemuksia moninaisuudesta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Suomessa työelämän moninaisuus on noussut keskeiseksi ja huomioitavaksi tekijäksi organisaation tuottavuuden, työhyvinvoinnin ja osaamisen näkökulmasta. Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella moninaisuuden ilmentymistä ...
Tapaustutkimus kriisi- ja sosiaalipäivystyksen toiminnasta ja sen kehittämisestä Keski-Suomessa vuosina 2006-2011
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Sosiaaliala on ollut jatkuvassa muutoksessa 2000-luvulla hyvinvointivastuun laajentumisen, verkostojen monimuotoistumisen ja palvelujen pirstoutumisen myötä. Yhä useammasta peruspalvelusta säädetään lainsäädännössä. ...
Ikääntyvien kehitysvammaisten palveluntarpeet : Integroiva kirjallisuuskatsaus
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa integroivan kirjallisuuskatsauksen avulla ikääntyneiden kehitysvammaisten palveluiden tarpeita niin Suomessa kuin muualla maailmassa ja selvittää millaiset palvelut tukevat heidän ...
Yritysideasta liikeidea
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyö oli toiminnallinen kehittämistyö, jossa yritysideaa kehitettiin liikeideaksi. Tarkoituksena oli arvioida yritysidean toimivuutta, kasvattaa siitä varsinainen liikeidea ja arvioida kirjoittajan soveltuvuutta ...
Virkeänä vapaalle : Valmennusmalli työhyvinvointiin
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)
Tutkimuksen kohteena on Virkeänä vapaalle - työhyvinvointivalmennusmalli ja sen testaaminen käytännössä kahta esimiestä valmentamalla. Opinnäytetyö etsii vastauksia kysymyksiin: mitkä ovat mallin vahvuudet, entä heikkoudet ...
Ennakoivan elvytystoiminnan pilotoinnin arviointi : Potilasturvallisuuden edistäminen Keski-Suomen keskussairaalassa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2011)
Ennakoiva elvytystoiminnan ryhmä, MET, (Medical Emergency Team) on toimintamalli, jossa kirurgisten vuodeosastojen sairaanhoitajat voivat etukäteen sovittujen kriteerien täyttyessä kutsua paikalle teho-osastolta hoitoryhmän ...
Kohti parempaa palvelua
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö oli kehittämistyö. Tavoitteena oli kehittää toimintamalli, minkä avulla käyttöaste saadaan nostettua organisaation määrittämälle tavoitetasolle. Keskeisenä tavoit-teena oli asiakasymmärryksen syventäminen. ...
Laatutyö osaksi arkea
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Tänä päivänä toiminnan laatu sekä laadunhallinta ovat keskeisiä tekijöitä organisaatioiden toimintaedellytyksille sekä kilpailukyvylle. Laadunhallinnan merkitys korostuu myös yksityisissä sosiaalihuollon yksiköissä.
Tämä ...
Attractiveness of long-term care : The non-material rewarding as a method experienced by personnel
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
The health care environment is constantly changing. People are living longer and healthier and the life expectancy is increasing. In many European countries the increasing amount of retirement nurses is leading to shortage ...