Päihdeinterventiomallin kehittäminen Kellokosken sairaalan vastaanotto-osastolle

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää päihdeinterventiomalli Kellokosken sairaalan vastaanotto-osastolle ja esitellä malli henkilökunnalle. Tarkoituksena oli ehdottaa osastolle päihdeinterventiomallia, joka voitaisiin ottaa jatkossa käyttöön joko sovelletusti tai mallin mukaisesti. Mallin avulla tähdätään alkoholia runsaasti käyttävien sekä alkoholiriippuvaisten potilaiden alkoholin kulutuksen vähentämiseen tai lopettamiseen. Interventiomallin menetelminä käytettiin mini-interventiota ja motivoivaa haastattelua. Opinnäytetyön tavoitteena olivat työelämän käytäntöjen parantaminen, potilaiden saaman hoidon parantaminen sekä oma ammatillisen osaamisen kasvu.

Opinnäytetyöni sisälsi toiminnallisen sekä tutkimuksellisen osuuden. Toiminnallinen osuus muodostui päihdeinterventiomallin kehittämisprosessista, jonka yhtenä tärkeänä vaiheena oli mallin esittäminen kohderyhmälle osastolla. Päihdeinterventiomallin kehittämisprosessissa taustamateriaalina toimivat päihdetyön kirjallisuus sekä alkoholiongelmaisen käypähoito-suositukset. Nykyään hoitotyön on hyvä perustua näyttöön perustuvaan tutkimukseen. Tutkimuksellinen osuus muodostui kahdesta lomakekyselystä, joilla arvioitiin mm. päihdetyönkoulutuksen tarvetta osastolla yleisesti sekä hoitajien omaa motivaatiota lisäkoulutukseen. Lisäksi kyselyissä tiedusteltiin hoitajien omaa näkemystä interventiomallin sisällöksi, koulutuspäivän onnistumista ja sekä mallin soveltuvuutta osastolle. Molemmissa kyselylomakkeissa kysymykset olivat avoimia. Tulokset analysoitiin teemoittelemalla sekä tyypittelemällä.

Kyselyn tuloksista ilmeni, että hoitajat olivat motivoituneita päihdetyön lisäkoulutukseen ja kokivat, että lisäkoulutus on tarpeellista päihdeongelmien lisääntyessä ja markkinoille jatkuvasti tulevien uusien päihteiden vuoksi. Interventiomalli otettiin osastolla vastaan positiivisesti. Mini-intervention käyttöönotto koettiin periaatteessa mahdolliseksi, sen sijaan motivoivan haastattelun käyttöön ottaminen koettiin haastavammaksi. Kyseiseen menetelmään tarvittaisiin laajaa koulutusta koko henkilökunnalle. Päihdeinterventiomallin esityspäivänä hoitajille jaettiin kirjallista materiaalia menetelmien käyttämisen tueksi sekä kirjallinen versio päihdeinterventiomallista, joka toimii hoitajille muistilistana interventiomallin käytössä

Developing of substance abuse intervention model for Kellokoski hospital admission ward

The purpose of this thesis was to make a model of substance abuse intervention for Kellokoski psychiatric hospital admission ward and to present the model to the staff. The purpose was to provide a model of substance abuse intervention and to offer it to ward for later use. The aim of the model was to reduce alcohol consumption or to quit drinking of those patients who are alcohol risk user patients and alcohol addiction patients. The substance abuse intervention model uses brief intervention and motivational intervention as its methods. The aim of this study was to improve the work in psychiatric ward, to improve the care of patients and to progress my own professional growth.

My thesis comprises two parts. The first consist of development of the substance abuse intervention model, based on literature and treatment recommendations for abusers, and the presentation of model to the staff of the psychiatric ward. The second part consists of two survey inqueries to asess, for example the department´s need for substance abuse education and the nurse´s personal motivation for further substance abuse education. In addition, the nurses were asked about their own views of the contents of the intervention model, how succesful they considered the presentation and the model´s suitability in the department. Both questionnaires consisted of open-ended questions. Thematising and making typologies were the analyzing methods used in the study.

The results showed that the nurses were motivated to attend further substance abuse education, and they felt that additional education was necessary for substance abuse problems because of the new illegal drugs constantly coming to the streets. The staff of the department was positive towards the intervention model. Brief intervention was considered possible but the use of motivational interviewing was regarded as more challenging. This method would require lots of education for all of the staff. On the day the substance abuse intervention model was presented the nurses were given written material in support of the use of the methods, as well as a written version of the substance abuse intervention model that worked as a checklist for the intervention model