Ennakkoperehdytysopas keuhkovuodeosaston uudelle työntekijälle
Lammela, Henna; Husso, Elina; Laine, Nico (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061716301
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061716301
Tiivistelmä
Ennakkoperehdytys on uuden työpaikan organisaation toimintaan, tavoitteisiin ja tulevaan työnkuvaan perehtymistä ennen työn aloitusta. Tällä voidaan tarjota uudelle työntekijälle ennakkoon tärkeää tietoa tulevasta työstä ja näin ollen perehdytysprosessista saadaan nopeampi ja joustavampi sekä pystytään luomaan pohja tulevalle perehdytykselle. Ennakkoperehdytysoppaan tarkoitus on auttaa uutta työntekijää tunnistamaan tärkeitä asioita, joihin perehdytyksessä tulisi keskittyä, jolloin uuden työntekijän on mahdollista luoda tiiviimpi suhde oman perehdyttäjän kanssa ja saada perehdytyksestä enemmän hyötyä. Perehdytys kuuluu kaikille työturvallisuuslakiin (738/2002) nojaten. Erityisesti perehdytyksen tärkeys korostuu juuri uuden työntekijän kohdalla sekä erilaisissa muutostilanteissa.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyöprojektin tehtävänä oli laatia Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin Tyks keuhkovuodeosastolle uusille työntekijöille ennakkoperehdytysopas, johon työntekijä saa tutustua ennen työn aloittamista. Lisäksi laadittiin sähköisessä muodossa oleva perehdytysoppaan runko, jota myös Tyksin muiden osastojen on mahdollista hyödyntää omia perehdytysmateriaaleja kootessaan. Opinnäytetyöprojektin tavoitteena on parantaa uuden työntekijän perehdytystä Tyks keuhkovuodeosastolla.
Ennakkoperehdytysoppaassa on käsitelty tärkeimpiä asioita uuden työntekijän näkökulmasta uuden työn alkaessa. Oppaassa on esitelty keuhkovuodeosastoa sekä Tyks kantasairaalan yleisiä käytännönohjeita helpottamaan uuden työntekijän ensimmäisiä päiviä uudessa työpaikassa. Lisäksi tehtiin tyhjä ennakkoperehdytysoppaan runko, jota myös muut Tyksin osastot voivat hyödyntää täyttämällä sinne oman osastonsa tiedot. Oppaan ensisijaisena tehtävänä on vastata lukijan kysymyksiin, jotka voivat auttaa uutta työntekijää omaksumaan oleellisia tietoja tulevasta organisaatiosta.
Jatkotutkimuksena ennakkoperehdytysoppaan hyödyllisyyttä voisi arvioida myöhemmin kyselyn avulla. Kyselyn avulla voitaisiin selvittää, miten ennakkoperehdytysopas palvelee työyhteisöä henkilöstö-, laatu- ja organisaationäkökulmasta.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyöprojektin tehtävänä oli laatia Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin Tyks keuhkovuodeosastolle uusille työntekijöille ennakkoperehdytysopas, johon työntekijä saa tutustua ennen työn aloittamista. Lisäksi laadittiin sähköisessä muodossa oleva perehdytysoppaan runko, jota myös Tyksin muiden osastojen on mahdollista hyödyntää omia perehdytysmateriaaleja kootessaan. Opinnäytetyöprojektin tavoitteena on parantaa uuden työntekijän perehdytystä Tyks keuhkovuodeosastolla.
Ennakkoperehdytysoppaassa on käsitelty tärkeimpiä asioita uuden työntekijän näkökulmasta uuden työn alkaessa. Oppaassa on esitelty keuhkovuodeosastoa sekä Tyks kantasairaalan yleisiä käytännönohjeita helpottamaan uuden työntekijän ensimmäisiä päiviä uudessa työpaikassa. Lisäksi tehtiin tyhjä ennakkoperehdytysoppaan runko, jota myös muut Tyksin osastot voivat hyödyntää täyttämällä sinne oman osastonsa tiedot. Oppaan ensisijaisena tehtävänä on vastata lukijan kysymyksiin, jotka voivat auttaa uutta työntekijää omaksumaan oleellisia tietoja tulevasta organisaatiosta.
Jatkotutkimuksena ennakkoperehdytysoppaan hyödyllisyyttä voisi arvioida myöhemmin kyselyn avulla. Kyselyn avulla voitaisiin selvittää, miten ennakkoperehdytysopas palvelee työyhteisöä henkilöstö-, laatu- ja organisaationäkökulmasta.