"esihenkilötyö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-20 / 23
-
Esihenkilönä kehittyminen
(2022)Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää omaa osaamistani esihenkilönä ja kehittää oman toimipisteemme toimintaa. Opinnäytetyössä kerrotaan esihenkilön työssä vaadittavista ominaisuuksista ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilötyö haastavissa vuorovaikutus- ja konfliktitilanteissa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esihenkilö edistää omassa roolissaan työyhteisön konfliktien ratkaisuja käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti. Toimeksiantona oli laatia esihenkilöille opas, jonka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilötyön kehittäminen case: Gasum
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena on esihenkilötyön kehittäminen. Työn tavoitteena oli tunnistaa keinoja, joilla esihenkilötyötä voidaan kehittää. Näkökulmina käytettiin päätöksenteon ilmiöiden, aidon johtajuuden ja taitoihin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilötyön vaikutus työhyvinvointiin
(2024)Opinnäytetyö sai alkunsa rakennusalan yrityksen huomatessa tarpeen parantaa työhyvinvointia johtamisen avulla. Yritys tiedosti johtamisen tärkeyden työhyvinvoinnin edistämisessä ja havaitsi puutteita johtamisen eri ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiehenä kehittyminen yksityisellä turvallisuusalalla
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata palveluesimiehen työtehtäviä turvallisuusalalla päivittäisen raportoinnin ja viikoittaisten yhteenvetojen avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä esimiehenä. Lisäksi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön sitoutuminen lääkealan yritykseen
(2024)Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantajayritykselle X. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia valitun henkilöstöryhmän sitoutumisen nykytilaa, sekä saman henkilöstöryhmän mielipiteitä annettujen sitoutumiseen vaikuttavien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa. Aihe valikoitui aiheen ajankohtaisuuden perusteella. Opinnäytetyön tarkoituksena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Lähiesihenkilön työn kehittäminen: vastaanottopäällikön päiväkirja
(2023)Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hotellin vastaanoton lähesihenkilön toimintaa ja kerätä tietoa tehtävässä onnistumisessa vaadittavista ominaisuuksista ja kehittää työyhteisön sisäistä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Maksatuksen esihenkilönä kehittyminen
(2024)Päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä seurattiin julkisen sektorin yksilöhuollon maksatuksessa työskentelevän esihenkilön työtä kahdeksan viikon ajan keväällä 2024. Opinnäytetyössä kuvattiin työntekijän ammatillista ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miehistön jäsenen vastuun kasvattaminen matkalla esihenkilöksi
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli syventää omaa osaamista matkustamotyön esihenkilönä sekä kehittää työtehtäviä. Työn toimeksiantajana on suomalainen lentoyhtiö. Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamallisena, työn ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Mielenterveyden tukeminen tietotyössä : esihenkilön näkökulma työturvallisuuden johtamiseen
(2023)Tämän opinnäytetyön lähtökohtana olivat omat esihenkilön roolissa tekemäni havainnot asiantuntijatyön työturvallisuushaasteista. Olen työskennellyt itse turvallisuusasiantuntijana ja nykyään toimin asiantuntijoiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Motivaation peilinä esihenkilötyö
(2024)Motivaatio, sen puute, sekä esihenkilötyön vaikutus siihen on ajankohtainen ja merkittävä teema työelämässä. Sen vaikutukset ovat laajamittaiset, aina henkilön suoriutumisesta ja elämänlaadusta aina yrityksen menestykseen. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Nuorisotyön esihenkilöiden työn suunnittelun kehittäminen Vantaan nuorisopalveluissa
(2022)Opinnäytetyö toteutettiin Vantaan nuorisopalveluiden alueellisen nuorisotyön esihenkilötiimissä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Vantaan nuorisopalveluiden nuorisotyön esihenkilöiden vuosisuunnitelma, jota voisi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Oman työskentelyn kehittäminen työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2023)Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata työskentelyäni kymmenen viikon ajan työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tavoitteenani oli kehittää työskentelytapojani, parantaa työhyvinvointiani ja siten olla parempi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Onnistu esihenkilötyössäsi – johda perehdytystä
(2022)Opinnäytetyö käsittelee organisaation perehdytysprosessin nykytilaa ja kehitystarpeita esihenkilöiden näkökulmasta. Työn toimeksiantajana toimineen organisaation henkilöstöhallinnossa koettiin, etteivät uudet työntekijät ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdytyksen onnistuminen ja sen merkitys henkilöstön sitoutumiselle yksityisen terveyspalvelualan yhtiössä
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan perehdytyksen onnistumista ja sen merkitystä henkilöstön sitoutumiselle yksityisen terveyspalvelualan yhtiössä. Toimeksiantaja on yksityisen suun terveyden palveluita tarjoava ketju. Op ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Päiväkirjaopinnäytetyö yksikön päällikön roolista muutosjohtamisessa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää havainnoinnin pohjalta yksikön päällikön roolia esihenkilönä muutostilanteissa toimeksiantajayrityksessä, joka toimii viihde- ja vapaa-ajan toimialalla. Kehityskohteet olivat osa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Resilienssin vahvistaminen: opas esihenkilötyön tueksi
(2022)Opinnäytetyön toimeksiantona oli tuottaa käytännön itseharjoitteita sisältävä opas resilienssin vahvistamiseen Laurea-ammattikorkeakoulun liiketalouden projektipäällikkövalmennuksessa oleville opiskelijoille. Tavoitteena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sisäisen viestinnän keinot parempaan työtyytyväisyyteen päivittäistavarakaupassa
(2022)Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön (PONT) aiheena oli kehittää pienen päivittäistavarakaupan sisäistä viestintää. Opinnäytetyöntekijä toimii yksikön esihenkilönä. Työn tarkoituksena oli kehittää yksikön työyhteisöviestintää ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sosiaalisesti vastuullisen esihenkilötyön kehittäminen
(2023)Sosiaalinen vastuu osana esihenkilötyötä on ajankohtainen teema, jolla on vaikutuksia esimerkiksi työnantajamielikuvaan sekä yhteistyökumppanuuteen. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, noudattavatko ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad