"kehittäminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 41-60 / 285
-
Esihenkilötyön kehittäminen case: Gasum
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena on esihenkilötyön kehittäminen. Työn tavoitteena oli tunnistaa keinoja, joilla esihenkilötyötä voidaan kehittää. Näkökulmina käytettiin päätöksenteon ilmiöiden, aidon johtajuuden ja taitoihin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiehen työtoimenkuvan kehittäminen logistiikka-alalla
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja kehittää Yritys X:n varastoesimiehen työtoimenkuvaa seuraamalla arkea eri viitekehysten kautta. Tarkoituksena oli erityisesti tutkia arkista tekemistä ja kehitystarpeita niin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etävastaanottotoiminnan edistäminen työterveyshoitajan työssä
(2022)Työterveyshoitajien, kuten muidenkin terveydenhuoltoalalla työskentelevän työhön on digitalisaation myötä tullut uusia mahdollisuuksia tuottaa ja toteuttaa palveluita. Yksi näistä on etävastaanottotoiminta, joka mahdollistaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Firecon Group Oy, huolto-organisaation toiminnan kehittäminen
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää Firecon Group Oy:n huolto-organisaation toimintaa kokonaisvaltaisesti tehostamalla huoltotöiden koordinointia ja toteutusta, parantamalla sisäistä viestintää ja hallintotiimiläisten ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Guinot-koulutusmateriaalien uudistaminen
(2024)Tämän päiväkirjamallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata ammattikosmetiikan jakelijan maahantuoman kauneushoitoloissa käytettävän kosmetiikkasarjan koulutusmateriaalien kehittämistä ja uudistamista sekä pohtia, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hakijakokemuksen kartoittaminen henkilöstöpalveluyrityksessä
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ja kartoittaa Yritys X:n hakijakokemusta sekä rekrytointiprosessin onnistumista. Työn tarkoituksena oli selvittää, millainen hakijakokemus työnhakijoille jää sekä millaisia näkemyksiä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hallintotyön kehittäminen
(2022)Tämä opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena ja sen tarkoituksena on kuvata hallintohenkilön työskentelyä ja kehitystä kohdeorganisaatiossa, joka tässä tapauksessa on Valtion laitos. Päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hallintoyksikön turvallisuushenkilöstön osaamisen kehittäminen
(2024)Tässä opinnäytetyössä seurasin päiväkirjamuotoisesti työtäni osana hallintoyksikköni turvallisuushenkilöstöä Merivoimissa. Merivoimat ovat yksi Puolustusvoimien puolustushaaroista, jonka tehtäviin kuuluu merialueen valvonta, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöbrändiin pohjautuva portfolio työnhaun tukena
(2024)Luovilla-aloilla kilpailu työpaikoista on kovaa ja tavallinen työhakemus harvoin riittää työn saamiseksi. Oma osaaminen, persoona, arvomaailma ja tyyli tulee olla osoitettavissa esimerkiksi virtuaalisen portfolion avulla. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilökohtainen kehittyminen B2B myynnin ammattilaiseksi
(2023)Itsensä johtamisella ja itsensä kehittämisellä on aina ollut iso rooli myyntityössä. Teknologiat kehittyvät jatkuvasti kasvavaa vauhtia, verkossa on paljon tietoa saatavilla ja sitä löytyy useasta eri lähteestä. Työskentely ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstökäsikirjan laatiminen CNC Maint-Tech Oy:lle
(2022)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona pk-yritys CNC Maint-Tech Oy:lle. Opinnäytetyö on muodoltaan kehittämistyyppinen ja sen tarkoituksena oli tuottaa yritykselle henkilöstöhallinnolliset ohjeistukset sähköisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstökäytäntöjen kehittäminen lähijohtamisen tueksi
(2022)Työn tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamisen käytäntöjä lähijohtamisen tueksi. Työn tarkoitus oli kehittää toimintatapoja ja tuottaa yrityksen esimiehille tietoa henkilöstökäytännöistä. Yritys, jolle opinnäytetyö ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön kehittämisen prosessien ja niiden ohjeiden palvelumuotoilu
(2022)Henkilöstön kehittämiseen liittyy paljon prosesseja ja niiden ohjeita. Niitä ovat henkilöstön kehittämiseen ja johtamiseen liittyvät ohjeistukset sekä työturvallisuuteen että työhyvinvointiin liittyvät ohjeet. Ohjeita ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön osallistaminen avoimessa asiakasstrategiaprosessissa
(2024)Työntekijät ovat jokaiselle yritykselle tärkeitä. Yritykseen, sen strategiaan ja tavoitteisiin sitoutunut työntekijä luo kilpailuedun, jota on mahdotonta kopioida. Yksi sitoutumiseen vaikuttava tekijä on se, miten työntekijä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstösuunnittelun toimintaohjeet työntekijöiden käytettävyyden tehokkuuden ja työn tekemisen mielekkyyden kehittämiseksi
(2021)Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli luoda henkilöstösuunnittelua tukevat toimintaohjeet. Toimintaohjeiden tavoitteena oli kasvattaa heiton kuljettajana työskentelevien veturinkuljettajien käytettävyyden tehokkuutta sekä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-asiantuntijan työn kehittäminen media-alalla
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää HR-asiantuntijan työtä yrityksessä x media-alalla. Toteutus tapahtui oppimispäiväkirjan muodossa tammi-maaliskuussa 2024 kahdeksan raportointiviikon aikana ja sen tavoitteena oli ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-osaajana kehittyvässä työympäristössä
(2024)HR-osaajana kehittyvässä työympäristössä on päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö, jossa seurattiin pitkään talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävissä olleen ammattilaisen tehtäviä, arkea ja kehittymistä työssään. Päiväkirjaraportoinnin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Huoli puheeksi -menetelmän hyödyntäminen erityiskoulussa
(2024)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yhteistyökumppanin henkilöstön osaamista ennaltaehkäisevässä työssä oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Henkilöstön osaamista kehittämällä yhteistyökumppani ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hybridiasiakkaiden palveluiden käsikirja
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajayrityksen Hybridiasiakkaiden palveluiden toimintaa. Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää tiimin perehdytysprosessia ja parantaa työn sujuvuutta. Konkreettisena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvän vuorovaikutuksen, osallisuuden sekä itsemääräämioikeuden vahvistaminen kehitysvammatyössä
(2023)Kehittämistyö toteutettiin yhteistyössä Kepakoti Oy kanssa. Kepakoti on yksityinen yritys, joka tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua ja työ- sekä päivätoimintaa kehitysvammaisille ja autismin kirjoon kuuluville ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad